Чи потрібно новому працівнику отримувати відомості про трудову діяльність
Так. Частиною 2 ст. 24 КЗпП передбачено, що замість паперової трудової книжки під час прийняття на роботу можуть бути надані відомості про трудову діяльність з Реєстру застрахованих осіб.
Крім заяви, роботодавець має право вимагати від працівника такі документи для оформлення трудових відносин (ст. 24 Кодекса законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141).
1. Паспорт або інший документ, що посвідчує особу. 2. Документ про присвоєння працівнику реєстраційного номера облікової картки платника податків . 3. Трудову книжку (за її наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. 4. Документ про освіту, спеціальність або кваліфікацію, якщо він потрібен відповідно до чинного законодавства для допуску до виконання певної роботи. 5. Документ про стан здоров’я (висновок попереднього медичного огляду). Його надають тільки у випадках, визначених законодавством. 6. Військово-обліковий документ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вибір правильного звання для військового обліку: рекомендації
Військовий облік: військовий квиток чи достатньо Резерва+
Чи враховуються лікарняні у розрахунку мінімальної зарплати
Дії роботодавця при виключенні працівника з військового обліку
Чи потрібно надсилати документи до пенсійного фонду після зміни
Додаткова відпустка для постраждалих внаслідок ЧАЕС: скільки днів
Наказ про підготовку посадових інструкцій для узгодження кадровим відділом
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Чи потрібно керівнику підписувати рішення у журналі військового обліку
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Взаємодія з ТЦК щодо нового документа військового обліку
Коли видається наказ про призначення страхової виплати на лікарняному
Прийом на роботу осіб з військовим обліком: ризики та нюанси
Розподіл днів відпустки: використання накопичених та нових днів
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Процедура внесення нових працівників у графік відпусток
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Ситуація з трудовою книжкою: як підтвердити прізвище через "Дію"
Електронна реєстрація всіх кадрових журналів: можливості та обмеження
