Чи потрібно вимагати первинний медогляд для сумісника
приймаємо на роботу за зовнішнім сумісництвом менеджера систем якості у неї є медогляд (ще дійсний) який вона проходила для основного місці роботи на таку ж посаду, чи маємо ми вимагати первинний медогляд для нашого підприємства (у нас виробництво) чи можемо взяти копію медогляду який у неї є?
Так, ви маєте направити кандидата на попередній медичний огляд.
Попередній медичний огляд ( п. 1.4 Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 №246, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#o38 ) проводиться під час прийняття на роботу.
Порядком не передбачено дійсність висновку про проходження попереднього огляду при працевлаштуванні на іншому підприємстві.
У зв’язку з чим, ви маєте направити кандидата на попередній медичний огляд. При цьому кандидату рекомендується надати висновок медогляду, який вона проходила для основного місці роботи, для врахування Комісією з проведення медичних оглядів закладу охорони здоров'я.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


