Оформлення медичної практики: суміщення чи сумісництво для керівника
Керівник КНП має право працювати за сумісництвом і за суміщенням.
Відповідно до п.3.1.3 "Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення", затверджених наказом від 05.10.2005 № 308/519 Керівникам закладів охорони здоров'я і установ соціального захисту населення - лікарям та їх заступникам - лікарям дозволяється вести в закладах, установах, у штаті яких вони є, роботу за спеціальністю у межах робочого часу за основною посадою з виплатою їм до 25 відсотків посадового окладу лікаря відповідної спеціальності.https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n194
Зазначена робота керівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення - лікарів та їх заступників - лікарів повинна відображатись у відповідних медичних документах.
Отже, в даному випадку, вам можна надати керівнику ще суміщення лікаря - хірурга судинного з доплатою 25 % посдового окладу. Суміщення (додаткова робота за іншою професією) виконується працівником поряд із своєю основною роботою, зумовленою трудовим договором. В табелі обліку робочого часу не відображається.
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…
Переведення військовозобовʼязаних працівників: звірка та графік обліку
Чи потрібен інспектор з військового обліку при 501 військовозобов’язаному
Переоформлення сумісника: терміни подачі повідомлення до ПФУ
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Правила надання основної та додаткової відпустки працівнику-пенсіонеру
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…

