Необхідність подання звіту для бронювання новоприйнятого працівника

При прийнятті обовязково потрібно подати оперативні відомості в ПФУ. Тільки після цього він з'явиться в Реєстрі військовозобовязаних на порталі ДІя.
Відомості, які передасте на вебпортал ПФУ, упродовж доби потраплять у Реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування

Відомості слід передавати не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду чи роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору (пп. 4 п. 2 Постанови № 1332).

Зауважте, що немає уточнення щодо робочих днів. Отже, йдеться про календарні дні. Тож, якщо, наприклад, прийняли працівника в п’ятницю, передайте відомості на вебпортал ПФУ в той самий день — не відкладайте на понеділок.
Якщо не встигли передати відомості у визначений Постановою № 1332 строк, радимо подати їх в альтернативний спосіб. Наприклад, скористайтеся меню «Відомості про трудові відносини робітника (трудова книжка)» Для цього створіть запис про трудову діяльність, до якого додайте сканкопію наказу.

Також не завадить перевірити як відображається працівник в Резерв+ чи є він в реєстрі Оберіг. Іноді за відсутності його в базі Оберіг працівник може не відображатись в списку військовозобовязаних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!