Як правильно оформити обов'язки інженера з охорони праці

Доброго дня. Підскажіть як зробити правильно. Звільнився інженер з охорони праці. Керівництво прийняло рішення покласти виконання обовязки інженера з охорони праці на енергетика. Як я повинна зробити наказ покласти обовязки на енергетика, чи прийняти його на посаду інженера з охорони праці як сумісника на 0,5 ставки? Дуже буду вдячна

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

22.02.2025 | 17:18

Очікує відповідь

Потрібно оформити внутрішнє сумісництво працівнику Вашого підприємства.

За суміщенням виконувати обов'язки інженера з охорони праці не можна – наказом Мінсоцполітики від 31.01.2017 р. № 148 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0236-17#n4) було виключено норму пункту 1.4 Типового положення про службу охорони праці, затвердженого наказом Держпраці від 15.11.2004 р. № 255 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1526-04#o21), яка давала змогу іншим працівникам, які мають відповідну підготовку, виконувати функції з питань охорони праці на умовах суміщення. Отже, виконання будь-яким іншим працівником підприємства обов'язків інженера з охорони праці за суміщенням є неправомірним.

Тож потрібно оформити внутрішнє сумісництво працівнику Вашого підприємства на посаду «Інженер з охорони праці», шляхом укладання з ним (якщо Вам так зручніше, аніж прийняття на роботу ще одного працівника) трудовий договір про роботу за сумісництвом ще і на цій посаді. При цоьму кількість працюючих на підприємстві повинна бути менше 50 осіб.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату