Звільнення за угодою під час війни: правові аспекти та наслідки
Це стосується лише державних службовців, призначених на посади під час дії воєнного стану без конкурсу, у разі їх дострокового звільнення – і не після припинення чи скасування воєнного стану, а навпаки, під час його дії.
У роз'ясненні НАДС «Щодо звільнення державних службовців, призначених відповідно до частини п'ятої статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 24.04.2024 р. № 181 р/з (https://nads.gov.ua/npas/shchodo-zvilnennia-derzhavnykh-sluzhbovtsiv-pryznachenykh-vidpovidno-do-chastyny-piatoi-statti-10-zakonu-ukrainy-pro-pravovyi-rezhym-voiennoho-stanu) зазначено, що відповідно до ч. 5 ст. 10 Закону «Про правовий режим воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19/conv#n78) у період дії воєнного стану можливе призначення на посади державної служби, посади в органах місцевого самоврядування тощо без конкурсного відбору із забороною переведення таких осіб на інші посади.
Водночас, Закон «Про правовий режим воєнного стану» не врегульовує порядок вивільнення державних службовців, призначених на посади у період дії воєнного стану. Відтак, як вказали у НАДС, виникла прогалина у законі, оскільки можливість призначення на посади державної служби та посади в органах місцевого самоврядування під час дії воєнного стану існує, тоді як дострокового звільнення, зокрема, за скороченням – ні.
У НАДС зазначили, що оскільки Закон «Про правовий режим воєнного стану» не передбачає можливості запропонувати державному службовцю іншу рівнозначну або нижчу посаду державної служби, то державний службовець, згідно зі ст. 87 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n902), звільняється із займаної посади.
Також у НАДС вказали, що державний службовець, призначений на посаду у період дії воєнного стану, може бути звільнений із займаної посади до закінчення строку дії трудового договору з інших підстав, передбачених ст. 83 Закону «Про державну службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19/conv#n875), наприклад, за ініціативою державного службовця або за угодою сторін. Водночас, державні службовці після звільнення можуть бути знов призначені на посади державної служби на підставі ч. 5 ст. 10 Закону «Про правовий режим воєнного стану», тобто на період дії воєнного стану.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

