Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
VI
vikagura@gmail.com
25.02.2025 | 10:31
Військовий облік
Відповідь надано

Подальші дії підприємства при поверненні повістки працівнику

на підприємство прийшло розпорядження і повістка на працівника з викликом до ТЦК, але працівник був у відпустці, підприємство направило рекомендований лист працівнику поштою, але він відмовився отримувати рекомендований лист і цей лист повернули на підприємство. Які подальше дії підприємства?
МК
Марія, консультант
експерт
25.02.2025 | 12:44
Очікує відповідь

Надішліть лист ( у довільній фоомі) до ТЦК про те, що працівник перебуває у відпустці і йому було відправено наказ про оповіщення і є відмова в отриманні. Обов'яково прикладіть всі докази ( лист, чеки , повідомлення, наказ про відпустку).
Якщо працівник вже вийшов на роботу - можете ознайомити його з розпорядженням, якщо відмовиться підписувати - в слух зачитайте при свідках наказ і складіть Акт відмови. Відповідно до п. 13 Порядку 560 про працівника, який відмовився від отримання повістки, слід невідкладно повідомити ТЦК та СП. Отже, крім направлення до ТЦК та СП листа про результати оповіщення, копії наказу про оповіщення та копії акту про відмову від отримання повістки, слід невідкладно направити повідомлення про порушення працівником правил військового обліку.

Зразки документів завантажуйте за посиланням.


Акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП


Акт відмови від отримання повістки


Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (відмова від повістки та ознайомлення з наказом про оповіщення)



Раді допомогти, звертайтесь ще!

НБ
Буженко Наталія Петрівна
14.07.2026 | 20:51
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку

Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 24.04.2025. Був у відпустці без збереження з/плати з 05.11.2025 по 31.12.2025 (57 к.днів) та з 19.02.2026 по 31.03.2026 (41 к.днів). Потім був у щорічній основній відпустці за робочий період 24.04.2025 - 23.04.2026 з 01.04.2026 по…

22

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:51

Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
14.07.2026 | 20:21
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Працювати під час відпустки по догляду: можливості та обмеження

Добрий день. 1. Чи може працівниця працювати під час відпустки по догляду за дитиною до 3х років на підприємстві, де працевлаштована за основним місцем роботи? Якщо так, які обмеження? Чи може працівниця у декретній відпустці працювати по сумісництву на іншому підприємстві? Дякую…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:55

Може. Якщо така працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною за основним місцем роботи, вона може працювати у іншого роботодавця за…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
14.07.2026 | 20:19
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати

Підприємство зареєстроване 01.04.2026, чи потрібно проводити у 2026 звіряння з ТЦК працівників? Чи потрібно ініціювати звіряння зі своїм ТЦК у 2026, якщо його немає у графіку на 2026 рік…

9

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:01

Так. треба.

Порядок №1487 визначає строк, до якого потрібно провести звіряння з ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних…Ще

АД
Довгань Анжеліка Андріївна
14.07.2026 | 19:43
Військовий облік
Відповідь надано

Альтернативні варіанти бронювання для військового обліку в Україні

Якщо закриють бронювання у Дії, є альтернативний варіант для бронювання людей?
Критичність від МОУ…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:01

Наразі дуже мало інформації і жодного нормативного акту щодо призупинення бронювання.


Слідкуйте за нашими новинами.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
14.07.2026 | 18:51
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення журналу перевірок за результатами звіряння з ТЦК

Добрий день. за результатами зовнішнього звіряння з ТЦК та СП заповнюємо журнал перевірок?
які записи робимо…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:04

Так, заповнюєте.

У Порядку №1487 нема пояснень, яким чином слід вести Журнал обліку та вносити до нього записи. Тож, у цьому питанні будемо виходити з назв…Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
14.07.2026 | 18:49
Військовий облік
Відповідь надано

Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги

Добрий день!
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…

11

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:13

1. Так, треба проводити звіряння облікових даних на підприємстві (в установі, організації)

У п. 45 Порядку №1487 вказано:

45. Звіряння облікових даних…Ще

ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
14.07.2026 | 18:46
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами

Доброго вечора. Судячи по новим змінам порядку, тепер випускник вузу (призовник 21 рік) отримавши диплом не повинен нести копію диплома в тцк…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:22

Дані про вищу освіту підтягуються до реєстру "Оберіг" автоматично з Єдиної державної електронної бази з питань освіти (ЄДЕБО),

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ТЕ
Тетяна
14.07.2026 | 18:10
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі

Доброго дня. Склалася наступна ситуація: працівник був прийнятий 15.12.2025 року, в день виходу на роботу не з'явився, по телефону обіцяв вийти наступного дня, але не вийшов. Надалі періодично виходив на зв'язок обіцяючи приїхати. Наші дії: працівнику один раз на робочий тиждень…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:38

Так, правомірно.

Якщо роботодавець дійсно не мав інформації про причини відсутності працівника понад чотири місяці поспіль і може це підтвердити…Ще

ЯН
Яна Швецова
14.07.2026 | 17:42
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як ефективно зберігати військові облікові документи працівників

Вітаю. Підкажіть будь ласка, яким чином зберігати ВОД працівників?
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:44

Копіі ВОД слід зберігати 3 роки за групами

Це для підтвердження того, що на момент заповнення Списків були законні підстави для внесення саме таких даних.

Ра…Ще

Грищенко Тетяна Олександрівна
14.07.2026 | 17:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу

Підприємство прийняло на роботу зовнішнього сумісника за строковим трудовим договором на у мовах неповного робочого часу (0,5 ставки), з відпрацюванням робочого часу 20 годин на тиждень із понеділка по п'ятницю за індивідуальним графіком роботи.
При складанні графіка…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:44

Насамперед зауважимо, що при дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний розсуд, на нього не поширюються правила внутрішнього трудового…Ще

ЛУ
Усатенко Лілія
14.07.2026 | 17:06
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність

Добрий день. Чи потрібно якось завіряти копії ВОД з резерв+, що зберігаються до списків персонального військового обліку…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:58

Ні.

Порядок №1487 засвідчувати копії та роздруківки не вимагає.

Ба більше роздруківка з Резерв ID (за наявності QR-коду) фактично є оригіналом, а не копією…Ще

ЛЮ
Людмила
14.07.2026 | 16:51
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток

Доброго дня! Чи можемо ми відмовитись від ведення карток П-2 саме картонних старих, та якщо буде необхідність або перевірка або звільнення просто роздруковуватис програми і там буде вся необхідна інфрмація в часності по відпускам…

10

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 20:17

Згадка про особову картку міститься в Інструкції зі статистики кількісного складу працівників, затвердженої наказом Держкомстату України 28.09.2005 № 286…Ще

NA
Nataliya
14.07.2026 | 16:32
Інше
Відповідь надано

Чи допустимо використовувати назву посади "комірник" для коду

Добрий день! Чи можемо ми використовувати назву посади - комірник (код 4131) чи потрібно писати назву посади - службовець на складі (код 4131)…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.07.2026 | 18:57

Так, можете.

«Службовець на складі (комірник)» з кодом КП 4131 є узагальненою назвою із складовими, наведеними у дужках, і може застосовуватися…Ще

ЛЮ
Любов
14.07.2026 | 16:17
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Проблеми з лікарняними у ФОП: як уникнути прострочення

у ФОП працівник з 30.06 до 15.07 пішов на лікарняний (скинув номери мед.висновків тому перевірила відкриття лікарняного через дію). Але коли я заходжу в кабінет ПФУ цього лікарняного немає, додаток-9 не формує бо пише щ працівник не перебуває в трудових відносинах. Думаю це тому…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:10

На жаль, така проблема дійсно виникла у ФОП через квартальне подання Об'єднаної звітності.

Якщо працівника прийнято у IIІ кварталі 2026 року, а квартальна…Ще

МТ
Татаревська Марина
14.07.2026 | 16:10
Відпустки
Відповідь надано

Визначення додаткових днів відпустки для матерів дітей до 15 років

Добрий день, уточніть будь ласка, у працівниці є 1 дитина до 15 років та 1 дитина під офіційною опікою, теж до 15 років. Всього 2 дитини
Скільки днів додаткової відпустки на дітей є у неї? 10 як за 2х і більше дітей до 15 р, чи 17 - за обома підставами…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:43

Якщо не йдеться про одиноку матір, працівниця має право на 10 к. д. відпустки за однією підставою, як особа, яка взяла дитину під опіку.

Одному з батьків…Ще

НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
14.07.2026 | 16:07
Інше
Відповідь надано

Переклад свідоцтва про народження: нотаріальне завірення обов'язкове

Добрий день, підскажіть свідоцтво про народження видане за кордоном, є переклад на українську чи потрібно, щоб цей переклад був завірений нотаріально…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 23:04

Так, потрібно.

Відповідно до ст.18 Закону від 15.11.1996р. Nº504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n202 - Після закінчення…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
14.07.2026 | 15:39
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібна заява на дозвіл виїзду під час відпустки

Працівник на момент щорічної відпустки буде виїзжати за кордон. Питання: чи потрібно йому писати заяву на дозвіл виїзду, чи достатньо звичайної заяви на відпустку…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:41

Якщо працівник є заброньованим військовозобов'язаним і планує виїзд за кордон під час щорічної відпустки, законодавство не встановлює обов'язку подавати…Ще

ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
14.07.2026 | 15:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про покладання обов'язків на директора під час відпустки

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, із зразком наказу "Про покладання обов'язків відповідальної особи за ВО на директора, на час її відпуски"…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 17:36

Ось зразок наказу ( Наказ про покладання обов’язків із ведення військового обліку на директора ).


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КТ
Терещук Катерина
14.07.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Необхідність перебронювання працівників при підтвердженні критичності підприємства

Доброго дня!
Просимо надати роз'яснення щодо необхідності перебронювання працівників у разі повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства:
1) Якщо підприємство було визнано критично важливим за критеріями, які не зазнали змін, чи потрібно після…

11

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:20

В обох випадках підприємству слід стежити за тим, до якої дати є чинним рішення про визначення підприємства критично важливим, та тим, на який строк надано…Ще

МА
Марина
14.07.2026 | 15:27
Військовий облік
Відповідь надано

Нарахування заробітної плати заброньованим працівникам у липні

Добрий день. Заброньований працівник відпрацював 01.07.26 один день, з 02.07.26 мобілізований без збереження середньої ЗП. За липень необхідно дотриматись вимоги ЗП заброньованим працівникам 2,5 МЗП, тобто за один день нарахувати 21618…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:44

На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися. Одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати…Ще