Прийом на роботу працівника з неповними даними військового обліку

Якщо я правильно розумію, свого часу він не замінив приписне і не оформив новий ВО документ?
Відповідно до п. 8 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 559, військово-обліковий документ в електронній формі містить, зокрема, відомості про результати медичних оглядів, що проводилися з метою визначення придатності до виконання військового обов’язку, та військово-облікову спеціальність. Відповідно до п. 14 Порядку 559 військово-обліковий документ на бланку видається (замінюється) за письмовою заявою громадянина України районним (міським) територіальним центром комплектування та соціальної підтримки у випадку, якщо військовозобов’язаний, який перебував на військовому обліку до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України № 559, не отримував військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного. У зв'язку з відсутністю передбачених даних у військово-обліковому документі з метою правильного ведення військового обліку доцільно направити працівника до ТЦК та СП для отримання військово-облікового документу на бланку та актуалізації даних у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Про необхідність явки до ТЦК та СП рекомендуємо вручити працівнику письмове повідомлення.
Зразок Повідомлення щодо отримання військово-облікового документу на бланку

Раді допомогти, звертайтесь ще!