Оновлення військового обліку: правопорушення та адміністративна відповідальність працівника

Для працівника така ймовірність є.
Може загрожувати адміністративна відповідальність.

Всі, хто не оновив дані до 17 липня, можуть бути оштрафовані на суму до 25 500 грн протягом законодавчо встановленого терміну, а саме протягом трьох місяців з дня виявлення правопорушення, але не пізніше одного року з дня його вчинення (ст. 38, ч. 3 ст. 2101 Кодексу України про адміністративні правопорушення)

Детальніше у статті https://kadroland.com/news/2011-shho-bude-yakshho-ne-onoviti-dani-v-tck-cnap-abo

Для роботодавця це нічим не загрожує.

Працівник може надати роздрукований з Резерв+ ВОД, але він має містити QR-код, придатний для зчитування. Перевірити роздрукований електронний ВОД можна за допомогою застосунку Резерв+, який завантажують на смартфон без подальшої реєстрації. Щоб перевірити електронний ВОД, потрібно відсканувати у застосунку Резерв+ QR-код працівника.
Долучіть копію ВОД до справи. Зверніть увагу на те, що роздрукована копія е-ВОД може бути додана за умови, що у ній є вся інформація для заповнення всіх відповідних граф списку і така інформація є актуальною! Якщо відомості по окремих реквізитах не повні чи взагалі відсутні доцільно вручити йому Повідомлення про необхідність уточнити свої дані в ТЦК та СП. Зразок Повідомлення працівнику, щодо оновлення військово-облікового документу (щодо виявлених розбіжностей)

Раді допомогти, звертайтесь ще!