🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Відповідальність / Перевірки
11.07.2024
Що буде, якщо не оновити дані в ТЦК, ЦНАП або Резерв+? Штраф до 25500 грн накладається не завжди!
За неоновлення даних в ТЦК, ЦНАП або Резерв + передбачена відповідальність за ст. 210 КУпАП. Особі загрожує штраф від 17000 грн до 25500 грн. Як відстояти своє право і не отримати величезний штраф – далі в публікації
Обов’язок повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Відповідно до ч. 11 ст. 38 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» та пп. 8 п. 1 Правил військового обліку, затверджених постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі - Правила військового обліку), призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні особисто повідомляти в семиденний строк органам, в яких вони перебувають на військовому обліку, про зміну сімейного стану, зміну персональних даних, зокрема, про місце проживання та місце перебування, номери засобів зв’язку та адреси електронної пошти, реквізити документа про освіту, відомості про роботодавця, а також посаду і стаж роботи.
Ці вимоги діють вже досить давно, але мало хто подавав до ТЦК інформацію про зміну персональних даних.
Штраф за неоновлення військово-облікових даних накладається не завжди
Раніше адміністративна відповідальність складала 1700 грн. Сьогодні за порушення Правил військового обліку – від 17000 до 25500 грн відповідно до ст. 210 КУпАП. Вже є не поодинокі випадки накладення таких штрафів. Але є запобіжник і це примітка до ст. 210 КУпАП. Читаємо:
«Положення статей 210, 210-1 не застосовуються у разі можливості отримання держателем Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів персональних даних призовника, військовозобов’язаного, резервіста шляхом електронної інформаційної взаємодії з іншими інформаційно-комунікаційними системами, реєстрами (у тому числі публічними), базами (банками) даних, держателями (розпорядниками, адміністраторами) яких є державні органи».
Отже, є чітка норма. Якщо Міноборони може отримати дані самостійно з інших електронних реєстрів, баз даних чи систем, то відповідальність за статтями 210 та 210-1 КУпАП за порушення правил військового обліку чи Закону про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію не настає.
Доступ до персональних даних військовозобов’язаних осіб
Міноборони може отримати персональні дані призовників, військовозобов’язаних та резервістів з офіційних ресурсів. В ст. 13 Закону України від 16.03.2017 № 1951-VIII «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов'язаних та резервістів» визначено, що для формування бази даних реєстру Оберіг відбувається взаємодія з іншими реєстрами, зокрема, дані про місце роботи можна отримати з реєстру, яким опікується податковий орган, місце реєстрації повинно інтегруватися до Реєстру Оберіг з реєстру, який веде Державна міграційна служба.
Звісно, що інформація про народження дитини чи укладення шлюбу, отримання диплома, потрапляє у відповідні реєстри і ці дані доступні ТЦК, який є органом адміністрування реєстру Оберіг.
Тому, в разі намагання ТЦК накласти штраф за неповідомлення про зміну персональних даних, є можливість заперечувати, з огляду на примітку до ст. 210 КУпАП, а в разі накладення такого штрафу, оскаржувати його в суді.
Приклад рішення суду
Рішенням Ленінського районного суду міста Миколаєва у справі за №489/4119/24 від 13.06.2024 суд чітко зазначив, що інформацію, яку не оновив позивач, відповідач повинен отримати від уповноважених органів та з реєстрів, до яких має доступ в електронному вигляді. До речі, цей приклад може стати у нагоді після 17 липня для тих, хто з певних причин не уточнив свої дані.
Джерело: kadroland
Трудова книжка
08.11.2026
ПІБ у трудовій книжці зазначено російською: чи потрібно виправляти перед виходом на пенсію
Працівник виходить на пенсію і звернувся до ПФУ з трудовою книжкою. ПФУ вимагає внести на титульній сторінці виправлення – зазначити ПІБ українською мовою, хоча в другій половині трудової книжки титульна сторінка вже заповнена українською. На підставі чого потрібно внести зміни?
Бронювання
08.11.2026
Критичність без ВЛК не будуть надавати: чи є законодавчі підстави для такої вимоги
Ми отримали лист від ОВА щодо забезпечення ВЛК для усіх працівників. Зателефонували, спитали про підстави. Нас усно повідомили, що просто не погодять наступну критичність. Що робити? Чи з'явилися якісь конкретні вимоги?
Бронювання
07.11.2026
Строк критичності спливає в листопаді – підприємствам можуть автоматично продовжити статус
7 листопада має відбутися перше засідання Координаційного центру з організації бронювання. За інформацією народного депутата Ярослава Железняка, для більшості галузей критерії критичності можуть залишитися без змін, а підприємствам, у яких строк дії статусу спливає в листопаді, його можуть продовжити автоматично.
Трудова книжка
06.11.2026
Працювали роками, але стаж можуть не зарахувати: як виправити помилку в електронній трудовій книжці
Помилка в електронній трудовій книжці може коштувати частини страхового стажу та вплинути на розмір майбутньої пенсії. Тому важливо вчасно перевірити записи про роботу та сплату внесків. Як знайти неточність і виправити її, пояснили у ПФУ
Соціальне страхування / Пенсії
06.11.2026
Доплата за понаднормовий стаж до пенсії у 2026 році: скільки платять за кожен додатковий рік
Пенсіонери можуть отримувати доплату за кожен повний рік страхового стажу понад установлену норму. У 2026 році максимальна доплата за один рік становить 25,95 грн. Хто має право на таку надбавку, скільки років стажу потрібно чоловікам і жінкам та як змінюється розрахунок після звільнення з роботи – у роз’ясненні ПФУ
Інше
06.11.2026
Які документи подавати до ТЦК для постановки або зняття транспортного засобу з військового обліку
Для реєстрації, перереєстрації або зняття з обліку транспортного засобу підприємству потрібно отримати в ТЦК та СП довідку з відповідною відміткою. Для цього представник підприємства подає заяву та пакет документів. Водночас єдиного нормативно визначеного переліку документів для отримання такої довідки немає, тому вимоги ТЦК можуть відрізнятися
Відпустки
06.11.2026
Працівника призвали на військову службу: що робити з невикористаною відпусткою
Працівника призвали на військову службу, а невикористані дні відпустки залишилися. Він може отримати грошову компенсацію без звільнення, якщо належить до визначених законом категорій і вчасно подасть заяву. Далі про все докладно
Воєнний стан
06.11.2026
Зупинили представники ТЦК: 5 кроків, які потрібно зробити та що перевірити
Що робити, якщо на вулиці зупинили представники ТЦК та СП? Як перевірити їхні повноваження, що підготувати з документів і на що звернути увагу під час вручення повістки? П’ять основних кроків – у пам’ятці
Відпустки
06.11.2026
Графік відпусток на 2027 рік: навіть для трьох працівників складати обов’язково
Навіть якщо на підприємстві працюють лише троє людей, графік відпусток на 2027 рік складати обов’язково. Коли його потрібно затвердити, хто має право самостійно обирати час відпочинку та чи може роботодавець змінити вже погоджені дати? Правила для роботодавців і кадровиків – у роз’ясненні Мін’юсту
Бронювання
06.11.2026
Статус критичності спливає, а Координаційний центр не працює: критичність і бронювання можуть продовжити до 01.02.2027
Координаційний центр з організації бронювання досі фактично не розпочав роботу, хоча нова процедура визначення критично важливих підприємств уже діє. Через це підприємства ризикують втратити статус критичних і бронювання працівників не через невідповідність критеріям, а через затримку державної процедури. Українська Рада Бізнесу звернулася до Уряду з вимогою автоматично продовжити статуси критичності та відстрочки працівників до 1 лютого 2027 року
