🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Що буде, якщо не оновити дані в ТЦК, ЦНАП або Резерв+? Штраф до 25500 грн накладається не завжди!
За неоновлення даних в ТЦК, ЦНАП або Резерв + передбачена відповідальність за ст. 210 КУпАП. Особі загрожує штраф від 17000 грн до 25500 грн. Як відстояти своє право і не отримати величезний штраф – далі в публікації
Обов’язок повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Відповідно до ч. 11 ст. 38 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» та пп. 8 п. 1 Правил військового обліку, затверджених постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі - Правила військового обліку), призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні особисто повідомляти в семиденний строк органам, в яких вони перебувають на військовому обліку, про зміну сімейного стану, зміну персональних даних, зокрема, про місце проживання та місце перебування, номери засобів зв’язку та адреси електронної пошти, реквізити документа про освіту, відомості про роботодавця, а також посаду і стаж роботи.
Ці вимоги діють вже досить давно, але мало хто подавав до ТЦК інформацію про зміну персональних даних.
Штраф за неоновлення військово-облікових даних накладається не завжди
Раніше адміністративна відповідальність складала 1700 грн. Сьогодні за порушення Правил військового обліку – від 17000 до 25500 грн відповідно до ст. 210 КУпАП. Вже є не поодинокі випадки накладення таких штрафів. Але є запобіжник і це примітка до ст. 210 КУпАП. Читаємо:
«Положення статей 210, 210-1 не застосовуються у разі можливості отримання держателем Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів персональних даних призовника, військовозобов’язаного, резервіста шляхом електронної інформаційної взаємодії з іншими інформаційно-комунікаційними системами, реєстрами (у тому числі публічними), базами (банками) даних, держателями (розпорядниками, адміністраторами) яких є державні органи».
Отже, є чітка норма. Якщо Міноборони може отримати дані самостійно з інших електронних реєстрів, баз даних чи систем, то відповідальність за статтями 210 та 210-1 КУпАП за порушення правил військового обліку чи Закону про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію не настає.
Доступ до персональних даних військовозобов’язаних осіб
Міноборони може отримати персональні дані призовників, військовозобов’язаних та резервістів з офіційних ресурсів. В ст. 13 Закону України від 16.03.2017 № 1951-VIII «Про Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов'язаних та резервістів» визначено, що для формування бази даних реєстру Оберіг відбувається взаємодія з іншими реєстрами, зокрема, дані про місце роботи можна отримати з реєстру, яким опікується податковий орган, місце реєстрації повинно інтегруватися до Реєстру Оберіг з реєстру, який веде Державна міграційна служба.
Звісно, що інформація про народження дитини чи укладення шлюбу, отримання диплома, потрапляє у відповідні реєстри і ці дані доступні ТЦК, який є органом адміністрування реєстру Оберіг.
Тому, в разі намагання ТЦК накласти штраф за неповідомлення про зміну персональних даних, є можливість заперечувати, з огляду на примітку до ст. 210 КУпАП, а в разі накладення такого штрафу, оскаржувати його в суді.
Приклад рішення суду
Рішенням Ленінського районного суду міста Миколаєва у справі за №489/4119/24 від 13.06.2024 суд чітко зазначив, що інформацію, яку не оновив позивач, відповідач повинен отримати від уповноважених органів та з реєстрів, до яких має доступ в електронному вигляді. До речі, цей приклад може стати у нагоді після 17 липня для тих, хто з певних причин не уточнив свої дані.
Джерело: kadroland
Електронний виконавчий документ у «Дії»: як отримати онлайн і подати виконавцю
Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою
Класифікатор професій в Україні оновлять: які зміни чекають роботодавців
Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026
Щорічна звірка з військового обліку: як зафіксувати відомості персонального обліку через «Дію»
Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі
Як додати, змінити або видалити дані працівника в Реєстрі «Оберіг» через «Дію»
Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі
Відомості персонального обліку військовозобов’язаних: як отримати дані про працівників із Реєстру «Оберіг»
З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі
Зразок Журналу ознайомлення працівників з колективним договором
Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити
Однаковий стаж – різна пенсія: чому виплати можуть відрізнятися на 75%
Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи
Кабмін вніс зміни до Постанови №1298: що змінилося в оплаті праці
Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів
Вихідна допомога при звільненні: чи можна виплатити її, якщо підстави немає у ст. 44 КЗпП
Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила
Довідка з місця роботи вже в «Дії»: як отримати онлайн
Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі
Перевірки військового обліку на підприємствах: кого перевіряють щороку, а кого – раз на 4 роки
Підприємство можуть перевірити щодо стану військового обліку. Але частота таких перевірок залежить від того, чи є на ньому заброньовані працівники або військовозобов’язані з мобілізаційними розпорядженнями. Які перевірки бувають – в інфографіці
Отримали підтвердження або нову критичність: коли переброньовувати працівників і чи треба анульовувати бронювання
Багато критично важливих підприємств завмерли в очікуванні рішення щодо підтвердження критичності. Водночас деякі підприємства вже отримали свої «листи щастя»: одним повідомили про продовження чинного статусу, іншим видали нове рішення про критичність. І відразу постало практичне запитання: чи потрібно заново бронювати працівників, коли це робити та чи треба перед цим анульовувати чинне бронювання? Розбираємося у статті
Про додаток 4 в «Дії». Сумісників з 01.09. Штраф 25 000 за ВО. Ігнор запитів ТЦК. МЗП 11 000. Відпрошування з роботи 🙋♀️ Ранковий кадровик від 14.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Звіряємо списки військового обліку через «Дію»: що потрібно зробити роботодавцю
Роботодавцям більше не потрібно витрачати час на візити до ТЦК та паперову звірку військового обліку. Через портал Дія юрособи можуть отримати актуальні дані працівників із «Оберегу», додати або видалити працівника, внести зміни та подати фінальну звірку онлайн
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
