Перевірки Держпраці: законодавство про працю та охорону праці
Цікавлять питання, пов'язані з перевірками Держпраці:
1) Чи вірно, що наразі Держпраці може проводити позапланові перевірки виключно з таких питань: (1) додержання законодавства про працю юридичними особами (2) з питань виявлення неоформлених трудових відносин та (3) законності припинення трудових договорів?
2) Чи в питання "додержання законодавства про працю" включаються охорона праці? Тобто чи можуть Держпраці здійснювати перевірки охорони праці?
Наприклад, у річному плані здійснення заходів державного нагляду Держпраці "Державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю" та "Державний нагляд (контроль) у сфері охорони праці" є окремими сферами.
Так, все вірно.
Поки триває воєнний стан Держпраці не проводить планових перевірок роботодавців з питань дотримання законодавства про працю. Хоча щороку затверджують плани таких перевірок. Це стосується і перевірок щодо дотримання перевірок з охорони праці.
Підстави для позапланових перевірок визначає ст. 16 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n94 ).
У період дії воєнного стану центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, та його територіальні органи можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, в частині додержання вимог цього Закону, а також з питань виявлення неоформлених трудових відносин та законності припинення трудових договорів (ч. 1 ст. 16 Закону).
Позапланові заходи державного нагляду (контролю) у період дії воєнного стану здійснюються:
· за наявності підстав, визначених абзацами п’ятим, восьмим, дев’ятим, десятим частини першої статті 6 Закону України "Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності";
· за зверненням Київської міської військової адміністрації або обласної військової адміністрації;
· у зв’язку з невиконанням суб’єктом господарювання приписів про усунення порушень вимог законодавства, виданих після 1 травня 2022 року (ч. 3 ст. 16 Закону).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Зарахування стажу державної служби для роботи в нотаріаті
Присвоєння чергового рангу після зняття дисциплінарного стягнення можливе
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…

Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо створення координаційного центру для бронювання військових обліків
Є відповідь АІ
Запит щодо посадової інструкції для інженера в ІТ-сфері
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для виїзду заброньованих працівників за кордон авто
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Чи можливо бронювання працівника з основним місцем роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати заяву на бронювання працівника-призовника
Проблема автоматичного підключення реєстраційного номера в Excel таблиці
Чи присвоюється ранг державному службовцю під час військової служби
Видача наказу про зміну графіка роботи: важливі нюанси та рекомендації
Знайшла відповідь на потрібне запитання в консультаціях
але не можу додати коментар і посилання неактивні
Допоможіть будь ласка
Шаблон наказу про зміну графіка роботи для працівників
Доброго дня! Підскажіть будь ласка шаблон наказу про зміну…
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку після втрати опікунства дітям
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення строк 091-093 у звіті про внесок на інвалідність
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливі дії роботодавця
Вибір відповідного титулу для професіонала з охорони безпеки
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи нараховувати зарплату працівнику до бронювання військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом


