Вручення повісток: хто і як повинен це робити
Особа, відповідальна за ведення військового обліку.
Відповідно до п. 31 Порядку 560 наказом керівника здійснюється призначення представників підприємства, уповноважених вручати повістки. Такий наказ є підставою для видачі посвідчення особи,уповноваженої вручати повістки. Зразок наказу за посиланням: Наказ про призначення уповноважених осіб вручати повістки. Відповідно до п. 32 Порядку 560 посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки, видається головою (начальником) обласної, Київської та Севастопольської міської, районної, міської держадміністрації (військової адміністрації), яке засвідчується його особистим підписом та скріплюється гербовоюпечаткою. Отже, посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки, необхідно оформити у відповідній держадміністрації. Проте на практиці такі посвідчення видають не всі держадміністрації.
Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, у разі отримання розпоряджень районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, керівники (голови) державних органів, органів місцевого самоврядування зобов’язані, зокрема, вручити призовникам, військовозобов’язаним та резервістам повістки про явку за викликом до районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, (за наявністю). Відповідно до п. 13 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560, у наказі про оповіщення зазначаються особи, відповідальні за здійснення оповіщення, тож, на нашу думку, повістки може вручати особа, визначена у наказі про оповіщення. Зазвичай, такою особою є відповідальний (відповідальна) за ведення військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Є відповідь АІ
Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати
Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника
Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Прийняття працівника за сумісництвом під час відпустки: законність
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном
Чи потрібно дотримуватись вимог заробітної плати при розбронюванні
Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису
Чи можна працівникам централізованої бухгалтерії встановлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплпт і надбавок до них у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів…
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову перед ЦПХ
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі наслідки
Є відповідь АІ


