Документальне оформлення додаткових повноважень продавця-консультанта касира
Додайте обов'язки касира до посадової інструкції продавця-консультанта.
За необхідності коло завдань та обов’язків окремих працівників можна розширити з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації згідно абз. 4 п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП.
Тож згідно з трудовим законодавством, об’єднання декількох функцій у межах однієї посади не обов’язково є порушенням, якщо ці обов’язки логічно випливають із характеру роботи та прописані в посадовій (робочій) інструкції. У вашому випадку описані функції продавця-консультанта не є окремими посадами, а належать до звичайного функціоналу продавця у сучасних умовах.
Суміщення посад передбачає виконання додаткових обов’язків за іншою посадою чи професією, не передбачених основною посадовою інструкцією, з додатковою оплатою відповідно до ст. 105 КЗпП України.
У вашому випадку: обслуговування покупців на касі, прийом товару, розподіл продукції у торговому залі відповідно до планограм, забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей — усе це входить до комплексного завдання, яке виконує продавець-консультант у роздрібній торгівлі.
Ці обов’язки логічно поєднуються у межах однієї посади, тому їх закріплення в посадовій інструкції не порушує законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…

