Як оформити наказ про відпустку після мобілізації працівника
Відповідно до ч. 2 ст. 24 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу. Отже, для виплати компенсації за невикористані дні відпустки працівник не пізніше 31 березня 2025 року має надати відповідну заяву. Зразок заяви за посиланням: Заява про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника у 2024. Зразок наказу за посиланням: Наказ про компенсацію щорічної відпустки при мобілізації працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Розрахунок щорічної відпустки з урахуванням відпустки без зарплати
01.09.2025-31.08.2026
вересень 2025 – 5,6
жовтень 2025 – (5,6:31)*28=5,058(з 13.10.2025 по…
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

