Чи буде порушенням терміни відправлення повідомлення до ТЦК
Якщо наказ від 28.02 то граничний строк подання 7.03
Повідомлення за додатком 1 подається у разі:
призначення на посаду, звільнення або увільнення керівника підприємства, установи чи організації;призначення, звільнення або увільнення особи, відповідальної за ведення військового обліку.
Строки подання: таке повідомлення необхідно подати протягом 7 календарних днів з дати видання наказу про призначення чи звільнення відповідних осіб.
Відлік семиденного строку ведеться саме від дати видання наказуНаприклад: 7 лютого видано наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку, а фактичний початок виконання обов'язків призначено на 10 лютого. Граничний строк подання повідомлення – 14 лютого (7 календарних днів з 8 лютого). Зі звільненням аналогічно.
Так, можете Укрпоштою (рекомендовано – з описом вкладення та повідомленням про вручення)
Корисним буде https://kadroland.com/events/1424/3577 та https://www.youtube.com/watch?v=ID8bKe1AtNQ
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правильна назва посади: Директор технічного департаменту чи департаменту технічного
Перелік основних кадрових документів, необхідних на підприємстві
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Ведення та зберігання особової картки П-2: фото обов'язкове
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Чи потрібно вказувати про зміну посад у наказі
Дякую…
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Наказ про прийом на роботу з дати початку 01.06.26
і повідомлення в податкову можна подати 31.05.26…
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Чи має право працівник на щорічну відпустку після поновлення
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…

