Як подати повідомлення про прийняття на роботу медсестри
Якщо жінку визнано непридатною до військової служби, у зв'язку з чим не взято на військовий облік, їй мали видати довідку про те, що вона не підлягає взяттю на військовий облік. У такому випадку вона є невійськовозобов'язаною, повідомляти ТЦК та СП про прийняття її на роботу не потрібно.
Якщо жінку визнано придатною до військової служби, вона має бути взята на військовий облік та отримати військово-обліковий документ. Приймати таку жінку на роботу без військово-облікового документу з відміткою про взяття на облік неможна відповідно до п. 34 Порядку 1487. Якщо жінку уже прийнято на роботу, у повідомленні про зміну облікових даних слід зазначити дані паспорту, у пунктах, які мають заповнюватись на підставі військово-облікового документу, поставити прочерки, у пункті про перебування на військовому обліку зазначити, що на обліку не перебуває.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни подання змін облікових даних після звільнення
Чи потрібно коригувати назви посад відповідно до Класифікатора
Як розрахувати критичний критерій без середньозваженого курсу НБУ
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Повернення надміру нарахованих днів відпустки при звільненні працівника
При звільненні працівника після відпустки поверненню (утриманню) підлягають кошти за 20 надміру нарахованих днів…
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Оформлення прийняття на роботу футболістів та тренерів без порушень
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ


