🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Документи для ОМС: хто відповідає за захист персональних даних
Щодо згоди на обробку персональних даних працівників, то вона Вам не потрібна.
З 2014 року роботодавець автоматично набуває право на обробку персональних даних своїх працівників відповідно до Закону «Про захист персональних даних» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2297-17#Text) – тож працівники, у т. ч. і ОМС, не повинні підписувати такі документи.
Натомість у Вас має бути розроблене Положення про обробку та захист персональних даних, а також підписаний договір з працівником, який займатиметься такою обробкою, щодо непередавання таких даних третім особам. Також у договорі слід перерахувати конкретні персональні дані, які має право обробляти працівник, приміром: прізвище, ім’я, по-батькові, стать, громадянство, дата і місце народження (день/місяць/рік), паспортні дані, реєстрація за місцем проживання і фактична адреса, сімейний стан (у тому числі склад сім’ї), телефон (службовий, домашній, мобільний), особиста електронна пошта, відомості про освіту (в тому числі професійні сертифікати, сертифікати про підвищення кваліфікації, володіння іноземними мовами, наукову діяльність тощо), відомості про попередні місця роботи (найменування роботодавця, дата початку і закінчення роботи, посада, підрозділ, трудовий стаж), дані, що зазвичай зазначаються в резюме кандидатів на працевлаштування, інформація про порушення законодавства, біографічні дані, біометричні дані, фотографії, реєстраційний номер облікової картки платників податків з Державного реєстру фізичних осіб-платників податків (ідентифікаційний номер).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік документів для службового відрядження до Польщі працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість виправлення помилки у формі трудових відносин
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Включення працівниці у графік відпусток під час декрету
Звірка військового обліку з ТЦК: актуальні рекомендації та терміни
Чи обов'язково брати відпустку на 14 днів працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у правилах військового обліку: нові вимоги для працівників
Внесення змін до облікових даних під час відпустки працівниці
Підкажіть, будь ласка, видаємо наказ про внесення змін до обікових даних на підставі заяви відразу після її надання…
Визначення коду професії художнього керівника філармонії: нюанси
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Облік військової служби при розрахунку щорічної відпустки працівника
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана жінка з медичною освітою проходити ВЛК
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна статусу військовозобов'язаного: подача додатку 4 до ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
