Чи потрібно передавати документи про нагородження до ПФУ
Рекомендується сканувати та подавати до ПФУ всі заповнені сторінки трудової книжки, включаючи записи про нагородження, заохочення.
Подайте сканкопію титульної сторінки трудової книжки та сторінки,які не були передані.
Відомості про трудову діяльність працівника подаємо згідно Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою Правління ПФУ 12.03.2021 № 11-1.
При повторному поданні відомостей про трудову діяльність подаємо титульну сторінку та сторінки зі змінами згідно абз. 9 п. 6 Порядку № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text
Буде корисним - https://new.kadroland.com/news/368-pfu-pro-poryadok-vipravlennya-pomilok-u-vidcifrovanii-trudovii-knizci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Мінімальна заробітна плата за травень для заброньованих працівників
Правила поділу відпустки: вихідні дні та право роботодавця
Звільнення працівника: чи потрібно вносити запис у кадровий листок
Зміна паспорта працівника: чи потрібна заява та наказ
Перехід працівника зі сумісництва на основне місце роботи
Чи дозволено жінкам працювати сторожем у нічний час
Наказ про набрання бпр для медичних працівників України
Виправлення помилки щодо невикористаної відпустки працівниці з дітьми
Дякую…
Оформлення трудової книжки при призначенні директора ТОВ: нюанси
Дата для Відомості про транспортні засоби: коли вказувати
Правила відображення сумісництва працівника у Додатках 5 та 12
Ситуація з прийняттям на роботу зовнішнього сумісника: що робити
Чи потрібно завіряти документи в особовій справі працівника
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК та зміни
Скажіть будь ласка, чи потрібно наказом затверджувати графік "зовнішнього" звіряння з ТЦК? Якщо потрібно, то яким чином вносити до нього зміни у разі прийняття працівника який стоїть на обліку в ТЦК якого немає в графіку? І що робити якщо ТЦК в графіку є, а…

