ША
Шубчик Андрій
14.03.2025 | 16:04
Відповідь надано
Прийняття на роботу без трудової книжки та наказу про звільнення
Добрий день. Чи можна прийняти на роботу, якщо людина не надала трудову книжку, наказ про звільнення із попередньої роботи не підписаний
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.03.2025 | 21:58
Очікує відповідь
У вашому випадку, поки працівник не буде звільнений з попередньої роботи, його можна прийняти на роботу за сумісництвом, без трудової, але з Відомостями про трудову діяльність.
Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 ) при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати трудову книжку (у разі наявності) або Відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Отже, можна прийняти працівника й без трудової, але Відомості про трудову діяльність у такому випадку обов’язкові.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталія
03.04.2026 | 16:38
Відповідь надано
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Вітаю! Чи має право мати 2х дітей до 15 років на додаткову соціальну відпустку одному...
ОС
Соколюк Ольга Костянтинівна
03.04.2026 | 16:36
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Доброго дня! Працівник, на мою вимогу оновити резерв+ для наступного проведення звіряння, надав розд...
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
03.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу
Доброго дня. Цікавить таке питання: якщо закладу нададуть дозвіл нас100% бронювання скільки є днів д...
НІ
Ніконова Марія
03.04.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення штатного розкладу при зміні посад бухгалтерії
Шановні колеги, добрий день! Підкажіть, будь ласка, щодо оформлення штатного розкладу. Головний бухг...
НД
Дженкова Надія Юріївна
03.04.2026 | 15:34
Відповідь надано
Як перевірити інформацію про мобілізацію працівника у Дії
Добрий день! 03.04 дізналася з Відомостей військовозобовязаних в Дії, що працівник ( який в призупин...
ДО
Домашовець Ганна
03.04.2026 | 13:59
Відповідь надано
Відсутність працівника: як правильно відмітити в табелі
Добрий день! Питання: мобілізували працівника, він був відсутній на роботі з 04.03. В отриманому...
СВ
Світлана
03.04.2026 | 13:58
Відповідь надано
Неповна зайнятість та підсумований облік робочого часу: деталі
Вітаю.
Чи можлива неповна зайнятість на ставку 0,2 з таким графіком...
ВО
Вікторія Олександрівна
03.04.2026 | 13:46
Відповідь надано
Що робити, якщо розпорядження про прибуття отримано запізно
Вітаю, 03.04.2026 на Укрпошті я отримала (простий лист, не рекомендований з повідомленням) Розпорядж...
ОЛ
Олена
03.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Зміна місця реєстрації: кому повідомляти про ТЦК
Доброго дня!Працівник повідомив що змінив місце реєстрації.Відповідно змінився ТЦК.Про зміну місця р...
ЮЛ
Юлія
03.04.2026 | 13:36
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасну здачу звіту статистики № 1 ПНП
вітаю, скажите а какая ответственность если не вовремя или если вообще не сдать отчет в...
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
03.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Правила надання відпустки при використанні днів без зарплати
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо...
ОЛ
Ольга
03.04.2026 | 12:59
Відповідь надано
Чи можливе укладення трудового договору в устній формі
Доброго дня, у вашій статті про штрафи зазначається, що Порушення:
працівник працює...
ЛЗ
Зварич Людмила Тарасівна
03.04.2026 | 12:53
Відповідь надано
Як правильно сканувати дві трудові книжки працівниці
Доброго дня. У працівниці 2 трудові книжки. Як сканувати?...
ІР
Ірина
03.04.2026 | 12:44
Відповідь надано
Вибір системи оплати праці: оклад чи погодинна ставка
На підприємстві обліковий період - рік, оклад по часам. Яку систему треба запровадити для розрахунку...
ОП
Присіч Орина Георгіївна
03.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Оформлення документів для бронювання військовозобов'язаних у виші
Ми вищий навчальний заклад. Хочемо оформити "критичність". Які необхідно оформити документи? Та які...
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 12:31
Відповідь надано
Де знайти перелік професій з шкідливими умовами праці
Де знайти перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезп...
ЛЮ
Людмила
03.04.2026 | 12:23
Відповідь надано
Розрахунок лікарняного для працівника з сумісництвом і стажем
Працівника прийнято на роботу 01.10.2025 за сумісництвом. З 12.03.2026 по 21...
