🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СГ
Головко Світлана Андріївна
19.03.2025 | 03:02
Відповідь надано
Зміна директора: військовий облік та необхідність повідомлень до ТЦК
Вітаю! На Товаристві змінився власник і директор. Це жінка не військовозобов'язана. В штаті 2 чоловіки: один з них вже 2 роки як безвісти зниклий, а другого перед тим як нова директор приступила до виконання обов'язків було виключено з військового обліку. Питання: 1. Чи потрібно в даній ситуації призначати відповідального за ведення військового обліку? 2. Подавати повідомлення до тцк: 2.1. про звільнення директора; 2.2. про призначення директора; 2.3. про призначення відповідального за ведення во, якщо відповідь на питання 1 так. 3. Якщо потрібно подавати повідомлення скиньте будь ласка силку на зразки.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 17:55
Очікує відповідь
Якщо працівника, який є безвісти зниклим, було призвано на військову службу, тобто він набув статусу військовослужбовця, а працівник, якого виключено з військового обліку, досяг 60-річного віку у 2024 році, вести військовий облік та направляти повідомлення до ТЦК та СП не потрібно, оскільки на підприємстві відсутні працівники з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Єдині повідомлення, які слід направити, - повідомлення про звільнення керівника та звільнення відповідальної особи, якщо такою особою був керівник, згідно з додатком 1 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку.
Якщо працівника виключено з військового обліку у 2025 році, відповіді на питання такі:
1. так, потрібно, оскільки виключений з обліку у поточному році працівник залишається у списках персонального військового обліку до кінця року, тобто припинення ведення військового обліку не відбувається;
2.так, потрібно (п. 13 Порядку 1487); повідомлення подаються про всі події, перелічені у п. 2.1, 2.2, 2.3; крім того, таке повідомлення подається і про звільнення відповідальної особи;
3. зразки повідомлень за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника ((додаток 1) звільнення директора та призначення нового), Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку, зразки супровідного листа за посиланням: Супровідний лист до повідомлення ТЦК про призначення керівника (звільнення директора та призначення нового), Супровідний лист до повідомлення ТЦК про призначення відповідальної особи за військовий облік.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) мобілізованих 2024,2023,2022 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:28
ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чм потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) заброньованих 2024,2023,2022 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 18:00
МА
Мар'яна
25.07.2026 | 09:19
Відповідь надано
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи в росії з 20.10.2000 по 29.12.2007…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 14:18
K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Вітаю! Як можна звільнити заброньованого бенифіціарного власника( на даний час є співробітником) та забронювати як бенифіціарного власника, щоб не втратити існуючу бронь?
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:43
НК
Камізерко Наталія
24.07.2026 | 19:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Підкажіть що може бути причиною якщо працівника немає у реєстрі військовозобов'язаних працівників у дії. У червні працівник був заброньований підприємством і а в липні зникла бронь і не відображається у дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:41
ТЕ
Тетяна
24.07.2026 | 17:42
Відповідь надано
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Доброго дня. Як правильно прописувати випробувальний термін на заяві при прийнятті на роботу? І чи обов'язково він має бути у заяві…
ОК
Оксана, консультант
експерт
24.07.2026 | 22:17
МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:22
Відповідь надано
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Доброго дня, зателефонували з ПФУ, хочуть прийти перевіряти лікарняні. Фактично в нас 1 працівник є на довготривалому лікуванні, 01 травня він отримав 3 групу по інвалідності, до чого бути готовим, страховий стаж порахований вірно, до чого готуватися…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:35
МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:16
Відповідь надано
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи з 20.10.2000 по 29.12.2007…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:08
АС
Стригуль Альона Сергіївна
24.07.2026 | 16:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як коректно формувати назви посад українською мовою відповідно до Класифікатора професій. У компанії використовуються назви посад, які відповідають фактичному функціоналу працівників, однак у Класифікаторі немає точної відповідності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 21:02
НС
Скалига Наталя Вікторівна
24.07.2026 | 16:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
Доброго дня. На підприємство прийшов влаштовуватися військовозобовязаний у якого ВЛК було ще в 2012 році. Висновок влк - непридатний у мирний час, обмежено придатний у воєнний. Статусу порушень у Резерв + нема.
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 10:56
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
24.07.2026 | 16:15
Відповідь надано
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:53
СВ
Світлана
24.07.2026 | 16:01
Відповідь надано
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Надайте зразок посадової інструкції головного бухгалтера…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 16:13
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
24.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Вітаю! Підкажить будь ласка, може підприємство створити новий графік роботи тільки двох працівників вже працюючих, тобто усі з 8 до 17, а ці два з 7,30 до 16.30? якщо так, то як це зробити, на що посилатись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:56
ТА
Таїсія
24.07.2026 | 15:40
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Добрий день. Підприємство мало критичність і бронювання працівників до 18.07.26 від Мінекономіки, але нажаль ге змогли перепідтвердити. Станом на сьогодні, 24.07.26, плануємо отримати від обласної військової адміністрації. Питання: в ДІЇ- це бронювання чи перебронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:32
ОЛ
Олена
24.07.2026 | 15:36
Відповідь надано
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Доброго дня. Працівник змінив статус з Призовник на Військовозобов'язаний у липні 2026. Як бути зі списками - залишати працівника у списках призовників до кінця 2026 року з приміткою у графі 18 - перенесено до списків військовозобов'язаних? Чи взагалі видалити інформацію зі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:20
ОЛ
Олена
24.07.2026 | 15:29
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати реквізити повідомлення про реєстрацію
Доброго дня. Чи потрібно у графі 18 зазначати реквізити повідомлення про зміну реєстрації місця проживання? Де зазначити, що повідомлення до ТЦК про зміну реєстрації місця проживання було подано до ТЦК до 5 числа? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:15
ЛЛ
Ладан Любов
24.07.2026 | 15:28
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: нові критерії середньої зарплати з червня
З 2 червня 2026 року підвищено обов’язковий критерій середньої зарплати для критичності з 2,5 до 3 мінімальних зарплат. Якщо підприємство подає документи у серпні 2026 року, чи потрібно дотримуватися середньої зарплати і за червень, і за липень в розмірі 25 941 грн…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 16:21
ВА
Валентина
24.07.2026 | 14:56
Відповідь надано
Прийом на роботу: помічник менеджера без штатної посади менеджера
Підкажіть, будь ласка, чи можемо в штатний розпис внести, а відповідно і прийняти кандидата на посаду помічник менеджера із збуту (з кодом КП 1475.4), якщо в штатному розписі наразі нема (не передбачено) посади менеджера із збуту, а є зайнята посада Провідного менеджера із…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:30
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
24.07.2026 | 14:20
Відповідь надано
Переведення співробітника з дистанційної роботи на основне місце
Добрий день!
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
Як перевести співробітника з дистанційної роботи на основне місце?
Чи потрібий новий трудовий договір/ додаток до існуючого трудового договору ( якщо так , то який зразок)…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 15:45
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.07.2026 | 14:19
Відповідь надано
Чи дійсна бронь працівника при зовнішньому сумісництві
У нас працює працівник на основному місці. Працевлаштувався як зовнішній сумісник і отримав бронь на іншому підприємстві. Чи дійсна ця бронь на нашому підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:01
