Право на соціальну відпустку для одиноких матерів до 18 років
Якщо працівниця зможе підтвердити, що батько дитини не бере участь в її вихованні, то вона має право на відпустку «на дітей» – до виповнення дитині 18 років.
Одинокою матір'ю вважається, зокрема, розлучена жінка, яка виховує дитину сама. Тож якщо Ваша працівниця надасть Вам довідку зі школи про те, що батько не бере участь у вихованнi дитини (не спiлкується з вчителями та не бере участь у батькiвських зборах), то вона матиме право на відпустку «на дітей», передбачену ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), а якщо такої довідки не буде, то і права на цю відпустку працівниця не матиме (сам лише факт розлучення статусу одинокої матері не надає).
Якщо ж Ваша працівниця таки зможе підтвердити, що батько дитини не бере участь у її вихованні, то право на відпустку «на дітей» як одинока мати Ваша працівниця матиме до виповнення дитині 18-ти років (до досягнення нею повноліття, коли статус дитини втрачається).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Заголовок тимчасово відсутній
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Є відповідь АІ


