Право на соціальну відпустку для одиноких матерів до 18 років
Якщо працівниця зможе підтвердити, що батько дитини не бере участь в її вихованні, то вона має право на відпустку «на дітей» – до виповнення дитині 18 років.
Одинокою матір'ю вважається, зокрема, розлучена жінка, яка виховує дитину сама. Тож якщо Ваша працівниця надасть Вам довідку зі школи про те, що батько не бере участь у вихованнi дитини (не спiлкується з вчителями та не бере участь у батькiвських зборах), то вона матиме право на відпустку «на дітей», передбачену ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), а якщо такої довідки не буде, то і права на цю відпустку працівниця не матиме (сам лише факт розлучення статусу одинокої матері не надає).
Якщо ж Ваша працівниця таки зможе підтвердити, що батько дитини не бере участь у її вихованні, то право на відпустку «на дітей» як одинока мати Ваша працівниця матиме до виповнення дитині 18-ти років (до досягнення нею повноліття, коли статус дитини втрачається).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


