Процедура анулювання бронювання працівників під час звільнення та нюанси

Вам потрібно подати оперативну інформацію про звільнення працівника на сайті ПФУ.
Протягом 1-3 днів його бронювання буде анульовано автоматично.У зв'язку зі звільненням заброньованого працівника потрібно:1) не пізніше наступного дня після звільнення подати оперативну інформацію на сайті ПФУ;2) у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення направити до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на обліку, повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при звільненні).При своєчасному поданні оперативної інформації про звільнення працівника на порталі ПФУ надана йому відстрочка у зв'язку з бронюванням автоматично анулюється протягом 1-3 днів, що відобразиться у реєстрі на порталі Дія (підприємство більше не буде бачити дані звільненого працівника у реєстрі). Тобто подавати заяву про анулювання бронювання на порталі Дія не потрібно. Якщо дані звільненого працівника протягом кількох днів з реєстру не зникнуть, слід звернутись до служби технічної підтримки порталу Дія.
Щодо сроків подання оперативної відомості до ПФУ, то відповідно пп. 4 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 №1332 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» оперативні відомості до ПФУ подають підприємства, які віднесено до критично важливих, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!