Вимоги до військового обліку та відповідальність підприємства за повідомлення
Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, не обмежує територіальні центри комплектування та соціальної підтримки у способах надання розпоряджень на підприємство.
Обов’язок взаємодіяти з ТЦК щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів покладає на роботодавців пункт 34 Порядку.
Якщо електронний документ із накладеним електронним підписом , то це підстава видати наказ і дотримати процедуру оповіщення, унормовану в пункті 47 Порядку.«Оригіналом електронного документа вважається електронний примірник документа з обов’язковимиреквізитами, у тому числі з електронним підписом автора або підписом, прирівняним до власноручного підписувідповідно до Закону України "Про електронні довірчі послуги". Ст.7 Закону України «Про електронні документита електронний документообіг»
Видайте наказ про оповіщення. Наказ і повістку вручіть під особистий підпис працівнику. Письмово у триденний строк повідомте ТЦК про результат оповіщення. Якщо працівник у відпустці, то документи направляєте працівнику рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом вкладення.
Якщо отримали скан розпорядження
Дійте за алгоритмом:
1. Оповістіть працівників будь-яким доступним способом, що їх викликають до ТЦК. Повідомте дату і час, коли належить з’явитися до ТЦК.
2. Направте до ТЦК лист, у якому повідомте:
що отримали скан розпорядження електронною поштою;повідомили працівників про виклик доступними способами зв’язку, оскільки не мали підстав видати наказ про оповіщення.
Якщо документ прийшов таки з КЕП вчасно, то порушення може відбутися з вини роботодавця через невчасне оповіщення. Якщо є можливість, видайте наказ сьогодні і одразу ознайомте з ним працівника щоб він встиг з'явитись до ТЦК. Краще явитись з запізненням чим взагалі не з'явитись (без поважних причин).
За неналежне виконання оповіщення можливий штраф.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


