Чи можливо працювати водієм з ІІ групою інвалідності

Не радила б приймати. Робота водія пасажирського транспорту передбачає значні фізичні та психоемоційні навантаження, а також тривале перебування в статичному положенні, що може суперечити зазначеним обмеженням. Роботодавець зобов’язаний враховувати висновки та рекомендації МСЕК при працевлаштуванні осіб з інвалідністю. Індивідуальна програма реабілітації, розроблена МСЕК, містить рекомендації щодо умов та характеру праці, які є обов’язковими для виконання як роботодавцем, так і працівником.

Згідно зі статтею 172 Кодексу законів про працю України (КЗпП), роботодавець зобов’язаний створити умови праці відповідно до медичних рекомендацій, включаючи організацію навчання, перекваліфікації та працевлаштування осіб з інвалідністю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n951.

З огляду на протипоказання, зазначені МСЕК, рекомендується розглянути можливість працевлаштування на посаді, яка не передбачає значних фізичних, психоемоційних та стато-динамічних навантажень. Розгляньте можливість працевлаштування на інших посадах, які відповідають рекомендаціям МСЕК та не суперечать стану здоров’я.

Раді допомогти, звертайтесь ще!