Оформлення сумісництва для президента БФ без конкретного графіка роботи
Робота за сумісництвом передбачає виконання обов’язків у вільний від основної роботи час, це головна умова сумісництва згідно ст. 103-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633
Особа не може виконувати свої трудові обов’язки одночасно (в одні й ті ж години) за основним місцем роботи й місцем роботи за сумісництвом. На цьому ннеодноразово наголошували Держпраці та ДПС. Тому графік роботи потрібно зазначати. Працівник має знати за яким режимом роботи працює. Сумісники, як правило працюють за відмінними режимом від ПВТР, який визначає графік роботи для всіх працівників, сумісники, працюють за іншим графіком, тому його потрібно зазначити при прийнятті на роботу обовʼязково.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сформування особистої справи працівника: ключові документи та вимоги
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Дії роботодавця при відмові працівника покинути робоче місце
Які довідки потрібні для соціальної відпустки на дітей
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
