Документи для військового обліку та призовника: що потрібно знати

Документи про освіту, паспорт громадянина України для виїзду за кордон (у разі наявності); адресу місця реєстрації та фактичного проживання; документи про сімейний стан та наявність дітей. В ТЦК та СП за місцем обліку призовника подається Додаток ; до Порядку 1487. На підприєємстві веденться Додаток 5 Списки персонального обліку призовників. Якщо в подальшому не плануєте його бронювати, то оклад може бути менше 20000 грн.

Перелік документів необхідний для укладання трудового договору виначений ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141 .

Крім військово-облікового документу та документів, зазначених вище, з метою правильного заповнення списків персонального військового обліку особи до 60 років мають надати наступні документи:

реєстраційний номер облікової картки платника податків;
документи про освіту;
паспорт громадянина України та паспорт громадянина України для виїзду за кордон (у разі наявності); адресу місця реєстрації та фактичного проживання; документи про сімейний стан та наявність дітей.
Про прийняття на роботу працівника необхідно повідомити ТЦК та СП за місцем реєстрації працівника – у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (п. 34 Порядку №1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n159 Додаток 4 до Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n379.).

Відповідно до п. 33 Порядку 1487 персональний військовий облік в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях ведеться за списками персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/conv#n382 ).

Відповідно до п.8 Постанови 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, тобто 20000 грн.

Посилання на статтю платформи: https://7eminar.ua/news/1672-priimajemo-na-robotu-pracivnika-viiskovozobovyazanogo-nyuansi-oformlennya .

Раді допомогти, звертайтесь ще!