Необхідність реагування на порушення військового обліку працівника підприємства
Якщо роботодавець не знає в чому порушення військовозобов`язаного, то будь-якого повідомлення про порушення ним військовго обліку до ТЦК та СП він не може надіслати. Штрафних санкцій роботодавцю не буде.
Статус "Порушення правил військового обліку" в Резерв+ — це невиконання або неналежне виконання встановлених законодавством вимог щодо реєстрації, оновлення даних та виконання обов'язків військовозобов'язаними, призовниками, а також резервістами. Відповідальність за порушення правил військового обліку військовозобов`язаним повнюстю несе він сам. Обов`язок роботодавця полягає в тому, щоб його ознайомити із зазначиними правилами.
У наведеній ситуації радимо скористатися порадами наших фахівців та проінформувати про них зазначеного працівника:
1. Про те що до працівника застосовано адмінсанкції у вигляді штрафу він може дізнатися з листа ТЦК та СП, направленого Укрпоштою (звісно, за умови, що ТЦК та СП такий лист направить).
2. Можна скористатися відомостями Автоматизованої системи виконавчого провадження (далі – АСВП). Відповідні відомості можна одержати за допомогою цієї системи на сайті Мін’юсту України.
Тут варто зазначити, що в ситуації коли ТЦК та СП наклав постановою штраф на особу, яка ухиляється від військового обліку, і ця особа не поспішає добровільно його сплатити, це загрожує арештом коштів на рахунках боржника, подальшим списанням коштів з цих рахунків, а також арештом майна, яке потім можуть реалізувати.
Так, ось: дізнатись чи відкриті відносно особи виконавчі провадження безпосередньо через АСВП, не відвідуючи при цьому відповідний орган державної виконавчої служби можна на згаданому вище сайті Мін’юсту України. Тут достатньо ввести свої дані в полі «Дані боржника» та натиснути пошук.
3. Інформацію щодо заборгованості можна одержати за допомогою мобільного застосунку Perevir. Утім цей застосунок не є держаним і ви можете використовувати його на власний розсуд.
4. Інформація про відкрите виконавче провадження надійде в «Дію». Тож військовозобов’язаному працівникові не завадить мати мобільний застосунок «Дія», який можна завантажити з App Store або Play Market.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


