Чи потрібно зберігати табелі робочого часу в ЗДО
Так, потрібно.
ЗДО повинні зберігати копії табелів обліку робочого часу працівників для контролю та забезпечення виконання вимог трудового законодавства. Централізована бухгалтерія використовує табелі для нарахування заробітної плати, тоді як збереження цих документів у закладі освіти (як окремої юридичної особи) необхідне для:
- Перевірки та контролю з боку інспекцій праці.
- Вирішення можливих спірних питань, пов'язаних із обліком робочого часу працівників.
- Виконання вимог щодо збереження кадрових документів.
Так, відповідно до Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Міністерства юстиції від 12.04.2012 № 578/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12#Text термін зберігання табелів обліку робочого часу — 1 рік, табелі, наряди працівників, задіяних на роботах із шкідливими умовами праці — 75 років.
Більше про табелі обліку робочого часу на нашому ресурсі: https://7eminar.ua/news/1348-tabel-obliku-vikoristannya-robocogo-casu-vazlivi-akcenti-dlya-2024-roku?page=38
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки під час воєнного стану в Україні
Запит на трудові книжки: обов'язки роботодавця та інформація працівникам
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Переведення працівника: документи, обов'язки та шкідливі фактори
Працівник подає заяву, ми видаємо наказ про переведення, де фіксуємо на яку посаду, з яким окладом та з якої дати переводимо. Так як з працівником був заключений тд, укладаємо додаткову…
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Увільнення працівника за контрактом на військову службу: зразок наказу
Співробітника мобілізували 24 квітня. По сьогоднішній день з ним майже не було зв'язку і тільки сьогодні (12 травня) він прислав в вайбер підписаний 24.04.2026 контракт на проходження військової служби. Яким чином заднім числом можна увільнити співробітника…
Частота оновлення списку військовозобов'язаних за додатком №5
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Питання щодо виплати зарплати після смерті працівника і лікарняного
та…
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…

