Військовий облік: дії роботодавця у складних ситуаціях працівника

Краще включити і повідомити працівника про необхідність надати актуальний ВО документ.
Визначте у повідомленні розумний строк, у який працівник має надати вам військово-обліковий документ, коли усуне недоліки. Зразок Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу
У повідомленні попереджаєте, що після сплину вказаного терміну, в разі невиконання, будете змушені повідомити про порущення правил військового обліку відповідне ТЦК та СП.
Лист з інформацією про порушення працівником правил військового обліку слід направити у відповідний ТЦК Зразок повідомлення розміщено за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5427
Якщо працівник відмовляється ознайомитись - складаєте Акт і інформуєте одразу ТЦК та СП. Зразок повідомлення за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6336. У зразку достатньо змінити вид порушення (не має належного військово-облікового документу).


Наразі у працівників є можливість сформувати ВОД в електронній формі через застосунок Резерв+ та надати його в роздрукованому вигляді. Він повинен мати QR-код, який можна зчитати. Його можна використовувати в роботі. Якщо ж працівники відмовляються йти в ТЦК або встановлювати застосунок Резерв+ складіть відповідний Акт. Якщо інформація з Резерв+ не повна і потребує уточнень надайте ще раз повідомлення про необхідність звернутись в ТЦК, якщо відмовляються повідомте ТЦК про виявлені порушення.

Виконавши ці дії Ви убеспечите себе від зауважень з боку ТЦК.

Раді допомогти, звертайтесь ще!