Оформлення трудових книжок для студентів і військовослужбовців ФОП

1. Так, можна прийняти студента денної форми навчання. Якщо в студента є вже один диплом, наприклад, бакалавра, то запис про навчання можна внести, якщо студент немає диплому не потрібно вносити запис про навчання до початку роботи. Особи, які навчаються у закладах вищої освіти, мають право на трудову діяльність у позанавчальний час згідно п. 3 ч. 1 ст. 62 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1556-18#n964. Жодних документів від навчального закладу не потрібно, наприклад, інформацію щодо графіку навчання. Це вже особиста відповідальність працівника-студента, як він буде поєднувати навчання і роботу. Студент, який працює, має право звернутися до навчального закладу із заявою з проханням встановити йому індивідуальний графік навчання. За інших умов студент самостійно вирішує, з якою формою навчання зручно поєднувати роботу. Можливо його доцільно прийняти на неповний робочий день.

Буде корисною стаття про прийняття студентів - https://kadroland.com/news/3527-priimajemo-na-robotu-studenta-ci-aspiranta-na-shho-zvernuti-uvagu

2. Запис про військову службу робиться до запису про прийняття на роботу. Тому, якщо такий кандидат до Вас працевлаштовується, внесіть запис про військову службу до запису про роботу.

Зразок такого запису наведено в статті - https://kadroland.com/news/4311-mobilizaciyademobilizaciya-ci-potriben-zapis-v-trudovii-knizci

Раді допомогти, звертайтесь ще!