Вказівки щодо заповнення трудових книжок при звільненні працівника
У разі надсилання трудової книжки поштою за заявою працівника:
у графі 12 Книги обліку руху трудових книжок вказуєте номер наказу про звільнення та дату звільнення.
у графі 13 «Розписка працівника в отриманні трудової книжки» потрібно зазначити дату вручення працівнику поштового відправлення, яка зазначена в повідомленні про вручення. Усі документи, пов’язані з пересиланням ТК поштою (заява працівника, квитанція (чек) про відправлення листа, опис вкладення, повідомлення про вручення із розпискою про отримання), зберігайте разом із Книгою обліку. Приміром, у спеціальному конверті, прикріпленому до внутрішнього боку обкладинки Книги обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону



