Виклик працівників до ТЦК: наслідки для підприємства та працівника

Якщо підприємство дотримається усіх передбачених нормативно-правовими актами вимог, ризиків для нього не буде.

Отже, якщо працівник відмовляється від ознайомлення з наказом про оповіщення, складіть акт про відмову та копію направте до ТЦК та СП. Зразок за посиланням: Акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП. Додатково направте повідомлення про порушення працівником правил військового обліку. Зразок за посиланням: Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку (відмова від повістки та ознайомлення з наказом про оповіщення).
Якщо працівник з наказом ознайомився, але до ТЦК та СП не з'явиться, повідомте про порушення ним правил військового обліку. Зразок за посиланням: Лист до ТЦК про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку.

Відповідно до п.п. 2 п. 1 правил військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20250116#n358) військовозобов'язані повинні прибувати за викликом районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки у строки, зазначені в отриманих ними документах (мобілізаційних розпорядженнях, повістках, розпорядженнях) районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки для взяття на військовий облік та визначення призначення на особливий період, оформлення військово-облікових документів, проходження медичного огляду, направлення на підготовку з метою здобуття або вдосконалення військово-облікової спеціальності, призову на військову службу або на навчальні (перевірочні) та спеціальні збори військовозобов’язаних та резервістів.

Отже, неявка за викликом буде вважатись порушенням правил військового обліку, за що працівника може бути притягнуто до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 17000 до 25500 грн..

Раді допомогти, звертайтесь ще!