Чи є порушенням військовий облік за фактичним місцем проживання

Так, це порушення
Відповідно до п.п. 1 п. 1 Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, викладених у додатку 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358, призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання у відповідних районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки (військовозобов’язані СБУ - у Центральному управлінні або регіональних органах СБУ, військовозобов’язані розвідувальних органів - у відповідному підрозділі розвідувального органу). Отже, військовозобов'язаний має перебувати на обліку у ТЦК та СП за місцем реєстрації.
Все залежить від того Ваш працівник ВПО чи ні.
Чи писав він заяву в ТЦК за місцем фактичного проживання, щоб вони взяли його на облік.Чи був він раніше на обліку за місцем реєстрації.
Що написано в паперовому ВОД, знятий з попереднього чи ні.
Задеклароване місце проживання вказано в паспорті або ж в Довідці (Витягу) територіальної громади.
По факту, так працівник має перебувати на обліку за задекларованим (зареєстрованим) місцем проживання. Тому, якщо вищесказане не дасть Вам відповіді то, що щоб убеспечити себе рекомендую:
Письмово повідомте працівника, що він має привести військово-обліковий документ у належний стан. Посилайтеся на підпункт 1 пункту 1 Правил. Так виконаєте вимогу пункту 34 Порядку проводити роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку. Те, що ознайомили працівника із Правилами під час прийняття на роботу, не означає, що він їх запам’ятав/усвідомив.
Визначте у повідомленні розумний строк, у який працівник має надати вам військово-обліковий документ, коли усуне недоліки.
Якщо працівник не відреагує на повідомлення, а ТЦК, до якого подали повідомлення про зміну облікових даних, не викличе працівника, — убезпечте себе від зауважень під час звіряння або перевірки стану військового обліку на підприємстві. Надішліть лист до обох ТЦК: в якому працівник перебуває на обліку і в якому має перебувати. У листі зазначте: що у вас працює призовник/військовозобов’язаний/резервіст, який перебуває на обліку в ТЦК не за задекларованим/зареєстрованим місцем проживання; працівника ознайомили із Правилами під час прийняття на роботу, додатково письмово роз’яснили, що необхідно усунути порушення; повідомлення про зміну облікових даних направили до ТЦК за місцем перебування працівника на обліку; потребуєте допомоги в усуненні порушення.Якщо ТЦК викличе працівника розпорядженням, оповістіть працівника, як того вимагає пункт 47 Порядку.Якщо ж ТЦК ніяк не відреагує - у Вас на руках будуть докази, що зі свого боку Ви зробили всі необхідні дії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!