Коригування граф мобілізованих та звільнених у військовому обліку
Ні, графа "Усього" відомості оперативного обліку змінюється з кожним прийняттям на роботу, звільненням з роботи, виключенням з обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Після прийняття двох військовозобов'язаних та звільнення трьох у лютому, показник у графі "Усього" дорівнюватиме 9 (10+2-3=9). Зверніть увагу, що зміни до відомості вносяться у п'ятиденний строк (п. 41, 42, 44 Порядку 1487), тобто відомість має бути не обов'язково станом на 1 березня. Якщо зміни відбулись, наприклад, 15 лютого, то відомість зі змінами має бути складено не пізніше 20 лютого, а не 1 березня.
У графі "Мають мобілізаційні розпорядження" відображаються працівники, яким вручено мобілізаційні розпорядження, а не працівники, призвані на військову службу. Мобілізовані працівники з відомості виключаються, оскільки набувають статусу військовослужбовців. Тобто, у березні показники у відповідних рядках та графах слід зменшити на одиницю, у квітні показник у графі "Звільнено" слід на одиницю збільшити, не змінюючи показники в інших графах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


