Куди надсилати повідомлення про прийом працівника в умовах окупації
ТЦК з окупованої території може бути переміщений або його функції тимчасово може виконувати ТЦК вищого рівня. Послуговуйтеся інформацією на вебсайті Міноборони України. Там немає адрес, проте є:актуальний список ТЦК, номери телефонів та електронні адреси.
Для того щоб пришвидшити комунікацію, зателефонуйте і запитайте, на яку адресу надіслати повідомлення. Якщо зв’язатися не вдалося — напишіть на електронну адресу. У темі листа зазначте: Просимо надати адресу для повідомлення. Це може прискорити відповідь.
Якщо жодний зі способів не допоміг зв’язатися з ТЦК або відповідь на електронну адресу отримали після спливу 7-денного строку, у який маєте направити повідомлення, — заактуйте цей факт. Це убезпечить від зауважень під час перевірок.
Можна спробувати встановити додаток Резерв + і подивитись, який ТЦК там показує.
Також можна порадити отримати статус ВПО. Зробити це можна через Дію. Тоді на військовий облік кандидат на посаду зможе стати у ТЦК за місцем проживання, що визначили в довідці. Після цього зможете прийняти його на роботу (абз. 5 п. 21 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ


