Коригування табеля робочого часу для працівниці на лікарняному
Так, у вашій ситуації можна скласти коригуючий табель обліку робочого часу виключно для працівниці, яка з 29.04 пішла на лікарняний.
Оформіть окремий коригуючий табель, в якому відобразіть зміни лише для цієї працівниці. У заголовній частині вкажіть фактичну дату формування та місяць, за який проводиться коригування.
Внесіть відповідні позначки, у табелі зазначте дні тимчасової непрацездатності з 29.04, використовуючи умовне позначення «ТН» (або цифровий код «22»), включаючи вихідні та святкові дні, якщо вони припадають на період лікарняного. Передайте коригуючий табель разом із пояснювальною запискою до бухгалтерії для внесення відповідних змін у нарахування заробітної плати та інших виплат.
Також рекомендується мати внутрішнє положення про порядок ведення та коригування табелю обліку робочого часу, в якому буде чітко прописано процедуру внесення змін у разі виникнення подібних ситуацій.
Буде корисною стаття «Коригування Табеля обліку робочого часу: ТОП 5 ситуацій» https://kadroland.com/news/1729-top-5-situacii-iz-koriguvannyam-tabelya-obliku-vikoristannya-robocogo-casu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка кваліфікації начальника відділу кадрів без вищої освіти
Терміни оновлення даних обліку під час воєнного стану
Якщо продовження воєнного стану з 03.05.26 до якого терміну маю внести нові дані в списки, чи обов'язково щоб Резерв+ був…
Питання щодо вказування звання солдата резерву у списках
Необхідність сканування трудових книжок для пенсіонерів: поради
Зміна прізвища у трудовій книжці: чи потрібна печатка
Перенесення соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи потрібна заява для часткової дистанційної роботи працівника
Чи повинен працівник написати заяву про встановлення йому частково (1 день в тиждень) дистанційної роботи, чи достатньо наказу директора з посиланням на…
Обов'язковість надання броні капелану в охороні здоров'я
Зразок наказу про прийняття нового працівника під час відпустки
Основной сотрудник будет увольняться последним днём своего отпуска. Какой второй шаг, чтоб новый сотрудник стал единственным сотрудником (дайте пожалуйста…
Повідомлення про військовий облік при зміні реєстрації товариства
Виправлення помилки в посаді працівника без шкоди для стажу
Питання про наявність профстандартів для кадровиків у реєстрі
Критерії визначення підприємства критично важливим: відмови та наслідки
Як створити номенклатуру справ для архівування документів підприємства
Документи для отримання відпустки одинокою матір'ю: що потрібно
Переведення працівника з декретної відпустки та звітність по пенсіям
Працівниця яка перебувала і відпустці по догляду за дитиною до 3-х років звільняється в останній день відпустки (11.05.2026 р.), на час декрету і декретної відпустки був прийнятий працівник . Чи потрібно працівника, який працював на декретному місці переводять…

