Правильне оформлення наказу про прийняття на роботу вихователя

Добрий день.Юр особа має внутрішній структурний підрозділ, який знаходиться в окремій будівлі поруч. Повна назва його, н-д, Структурний підрозділ дошкільної освіти "Дитячий Садок Василини Чемної" приватного ліцею "Василини Чемної. Скорочена назва:Дитячий садок Василини Чемної(так у положенні).Зараз буду приймати людей на посаду.Як мені писати в наказі в трудовій посаду людини яку я приймаю?Н-д в трудовій: 1.прийнята на посаду вихователя структурного підрозділу дошкільної освіти "Садок Василини Чемної" приватного ліцею "Василини Чемної; 2.Прийнята на посаду вихователя приватного ліцею "Василини Чемної.І так само в наказі писати:прийняти ПІБ на посаду вихователя (1 або 2).Я правильно думаю?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

30.04.2025 | 16:16

Очікує відповідь

Достатньо зазначення скороченої назви структурного підрозділу.

Відповідно до п. 2.14. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), у графі 3 розділу «Відомості про роботу» як заголовок пишеться повне найменування підприємства (у Вашому випадку – приватний ліцей «Василини Чемної». Надалі у графу 3 вноситься конкретне найменування структурного підрозділу, до якого прийнято працівника, та його посада.

Тож ні у трудовій книжці, ні у наказі, не потрібно повторно вказувати повне найменування юридичної особи, оскільки воно вже має бути вказано окремо (у наказі також, перед його текстом). Таким чином, у трудовій книжці та наказі запис має бути таким «Прийнято на посаду вихователя дитячого садка Василини Чемної».

Для прикладу можете подивитися зразок наказу про прийняття на роботу з нашого розділу «Документи»: https://api.kadroland.com/documents/download/9592.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату