Чи потрібно щомісяця подавати заяву для продовження договору

Залежно від того, потрібно лише продовжити строк трудового договору, чи «перетворити» його на безстроковий.

Якщо працівник має намір (і Ви не заперечуєте), то строк трудового договору можна продовжити (на будь-який термін) – для цього обов'язково потрібна заява працівника, на підставі якої Ви зможете видати відповідний наказ.

Якщо ж потрібно «перетворити» строковий трудовий договір на безстроковий, то для цього не потрібно ні заяви працівника, ні Вашого наказу – відповідно до ч. 1 ст. 39-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n227) якщо трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк. Тобто якщо Ви не звільните працівника в день закінчення строку трудового договору (15.05.2025 р.), то він вже автоматично стане безстроковим (продовжити його дію на певний час Ви вже не зможете – це можна зробити лише до 15.05.2025 р.).

Раді допомогти, звертайтесь ще!