Складнощі з військовим обліком працівника: звірка і пояснення ТЦК
Маю таку ситуацію: маємо працівника, який з 2022 року виключений з військового обліку. Проте нещодавно від міноборони прийшов лист з вказівкою провести звіряння по цьому працівнику, який виявляється перебуває "в розшуку".
Але ж так як він був виключений з обліку, то я відповідно в списках військового обліку його не включала весь цей час і звірку по ньому не проводила.
І тепер я шокована і не знаю як правильно вчинити. Як тепер мені правильно зробити цю звірку? Якщо ніяких документів по ньому з 2022 року немає. Що мені нести до ТЦК та як їм це пояснити?
Дякую за роз'яснення!
Відповідно до п. 38 в окремій справі зберігаються копії військово-облікових документів громадян, які були виключені з військового обліку районними (міськими) територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки, органами СБУ, відповідними підрозділами розвідувальних органів, крім тих, які досягли граничного віку перебування в запасі. Тобто, якщо працівнику не виповнилось 60 років, копія військово-облікового документу працівника має бути у цій справі.
Тож, до ТЦК та СП доцільно надати копію військово-облікового документу працівника або прийняти у нього під розписку (додаток 7 до Порядку 1487) оригінал документу та взяти з собою до ТЦК та СП і копію, і оригінал. Працівникам ТЦК та СП слід пояснити, що відповідно до наданого працівником військово-облікового документу він є виключеним з військового обліку, тобто є невійськовозобов'язаним, у зв'язку з чим військовий облік щодо нього не ведеться, до списків персонального військового обліку його не включено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ
Вибір назв посад заступників бухгалтера та зміна обліку
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Чи потрібен дозвіл на виїзд для заброньованого директора у відпустку
Питання військового обліку та можливості працевлаштування резервіста
потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резеову.
причина звернення до нацполіції- не стали на в/облік за місцем впо 10.01.2026р.
місце проживання…
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Прийняття на посаду старшого юрисконсульта: чи можливо це
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: перші кроки для нових працівників підприємства
Повідомлення до ТЦК надаю. Мене цікавить саме звірка…

