Пільги для працівників з ІІ групою інвалідності та УБД
16.02.2025р поставлений на облік в ТЦК.приступив до роботи на підприємстві 20.02.2025р.Йому були нараховані відпустки основна та УБД , зараз працює на підприємстві.
1.05.2025р. лікарською комісією встановлена ІІ група інвалідності з 17.03.2025р безстроково в наслідок ушкоджень, контузій,каліцтва повязаних з захистом Вітчизни,
Мене цікавить які пільги передбачені Державою такій категорії працівників крім відпустки основної + 6 днів та відпустки УБД?. Дякую
Перелік пільг, що надають особі, які отримала статус «особа з інвалідністю внаслідок війни», визначені статтею 13 Закону України від 22.10.1993 № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n258.
Пільги особам з інвалідністю внаслідок війни у сфері праці:
використання чергової щорічної відпустки у зручний час;
додаткова оплачувана відпустка строком 14 календарних днів на рік (п. 17 ст. 13 Закону № 3551; ст. 16-1 Закону про відпустки);
виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності особам з інвалідністю внаслідок війни, що працюють, у розмірі 100% середньої зарплати (доходу) незалежно від стажу роботи;
виплата особам з інвалідністю, що працюють, допомоги по тимчасовій непрацездатності до 4 місяців підряд або до 5 місяців протягом календарного року, а також допомоги по державному соціальному страхуванню за весь період перебування в санаторії з урахуванням проїзду туди і назад, якщо для лікування не вистачає щорічної і додаткової відпусток;
переважне право залишитися на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці та на працевлаштування у разі ліквідації підприємств, установ, організацій.
З-поміж інших пільг:
безплатне одержання ліків, виробів медичного призначення за рецептами лікарів;
безплатне позачергове щорічне забезпечення санаторно-курортним лікуванням з компенсацією вартості проїзду до санаторно-курортного закладу і назад;
знижки на квартирну плату, комунальні послуги;
безплатний проїзд усіма видами міського пасажирського транспорту, автомобільним транспортом загального користування в сільській місцевості, а також залізничним і водним транспортом приміського сполучення та автобусами приміських і міжміських маршрутів, зокрема внутрірайонних, внутрі- та міжобласних, незалежно від відстані та місця проживання. Це право поширено й на особу, що супроводжує особу з інвалідністю I групи;
особам з інвалідністю III групи надається право безплатного проїзду один раз на два роки (туди і назад) залізничним, водним, повітряним або міжміським автомобільним транспортом незалежно від наявності залізничного сполучення або проїзду один раз на рік (туди і назад) зазначеними видами транспорту з 50-відсотковою знижкою вартості проїзду та ін. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n258
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Законні способи скорочення видатків на оплату праці в ОМС
Є відповідь АІ
Оформлення обов'язків директора благодійного фонду без зарплати
Яким чином можливо оформити таке виконання обов'язків лише шляхом укладання трудового договору…
Зміни в оплаті праці: чи можливе зменшення окладу посадовців
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Перервання відпустки для догляду за дитиною: можливість чи ні
Потреба у скануванні трудових книжок після 10.07.2026 року
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Чи обов'язковий колективний договір на всіх підприємствах України
Відпустка працівника: можливість відрядження та перенесення термінів
Питання щодо штатної чисельності працівників під час мобілізації
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ 2 працівники: 1 директор (осн. місце роботи) і 1 журналіст (осн. місце роботи).
Директор у відпустці без збер. з/п у зв'язку з воєнним станом, журналіст на призупиненні трудового договору.
1. Вірно розумію, що…
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Є відповідь АІ
Вибір статті для наказу про звільнення працівника за власним бажанням
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ

