Організація безкоштовної практики для студента онлайн-навчання: нюанси

Так, форма навчання ніяк не впливає на організацію проходження практики.

Алгоритм прийняття здобувача закладу вищої освіти на виробничу практику:

1. Заклад вищої освіти перед початком практики укладає договір з підприємством, де будуть проходити практику здобувачі закладу за формою додатку 1 до Положення № 93 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0035-93/stru#Stru).

2. Заклад вищої освіти за тиждень до початку практики надає списки студентів-практикантів і викладачів та керівників практики.

3. Підприємство оформлює практику здобувачів освіти наказом, у якому зазначає дати її початку і закінчення.

Проходження практики не оплачується для здобувача освіти. Адже часто ніякої роботи на базі практики вони не виконують, а продовжують навчальний процес відповідно до програми практики. А отже, база практики здобувачам освіти за період практики жодних виплат не нараховує.
Увага! За наявності вакантних місць практиканта закладу вищої освіти можете зарахувати на штатну посаду (п. 3.7 Положення № 93), але за дотримання умов: виконувана робота має відповідати програмі практики; не менше ніж 50% робочого часу практикант має присвячувати підготовці за програмою практики. Тобто зі здобувачем освіти-практикантом може бути укладено строковий трудовий договір. У цьому разі виникають трудові відносини, тож потрібно подати повідомлення до ДПС про прийняття на роботу та оплачувати його роботу за загальними правилами, передбаченими КЗпП та Законом про оплату праці. Крім того, під час практики у період роботи на робочих місцях і посадах з виплатою заробітної плати, за здобувачами освіти зберігається право на одержання стипендії за результатами підсумкового контролю.

4. Підприємство створює умови для виконання програми практики, проводить з практикантами інструктаж з охорони праці і техніки безпеки; призначає безпосереднього керівника практики; веде облік виходів практикантів на роботу (наприклад, у табелі обліку робочого часу); після закінчення практики складає характеристику на кожного практиканта, у якій розкриває, чого він навчився і як себе проявив.
Виконання підприємством своїх обов’язків щодо практикантів контролює керівник практики від закладу вищої освіти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!