Нюанси звільнення працівника зі статусом ВПО: важливі аспекти
працівник має статус ВПО
підскажіть бідь ласка які є нюанси при звільненні такого працівника?
1. за ініціативою роботодавця
2. за ініциативою працівника
Жодних особливостей у звільненні ВПО немає.
У трудових відносинах ВПО має лише одну пільгу – право на відпустку без збереження зарплати тривалістю до 90 календарних днів, яку роботодавець зобов'язаний надати за бажанням працівника, який набув статусу внутрішньо переміщеної особи, відповідно до ч. 4 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43). Інших відмінностей від «звичайних» працівників, у т. ч. і при звільненні (як за ініціативою працівника, так і за ініціативою роботодавця), у ВПО немає.
Єдине, що можна припустити, що у ВПО більша вірогідність наявності поважних причин при звільненні за власним бажанням ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218), а саме звільнення через переїзд на нове місце проживання – якщо працівник вкаже у заяві про звільнення його причиною саме переїзд на нове місце проживання, то роботодавець повинен звільнити його у строк, про який просить працівник, без відпрацювання двох тижнів (це стосується всіх працівників, проте у ВПО більша вірогідність виникнення такої причини).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


