Прийом на роботу провідного менеджера з випробувальним терміном три місяці
Так, ви можете прийняти працівника на посаду провідного менеджера з питань розвитку підприємства з випробувальним терміном тривалістю до 3 місяців.
Відповідно до статті 27 КЗпП, строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати трьох місяців, а для робітників — одного місяця. У вашому випадку, посада провідного менеджера з питань розвитку підприємства не належить до категорії робітників, тому встановлення випробувального терміну до 3 місяців є допустимим. Умова про випробування має бути зафіксована у заяві працівника, трудовому договорі (якщо укладається в письмовій формі) та наказі про прийняття на роботу. Відсутність цієї умови в зазначених документах означає, що працівника прийнято без випробувального терміну.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Прийняття на посаду старшого юрисконсульта: чи можливо це
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
Є відповідь АІ
Звірка з ТЦК: перші кроки для нових працівників підприємства
Повідомлення до ТЦК надаю. Мене цікавить саме звірка…


