Виправлення посади в трудовій книжці: необхідність та можливі наслідки

Якщо є можливість (адже ТОВ закрилось) - потрібно виправити помилки у Додатку Д5 "Уточнюючий" за місяці прийняття та звільнення працівника.

У загальних питаннях виправлення помилок та заповнення Додатка Д5 слід керуватися все тим же Порядком заповнення та подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, який затверджений наказом Мінфіну від 13.01.2015 № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#Text Самі ж правила — вони єдині й не залежать від виду помилки та типу Податкового розрахунку — «Звітний новий» або «Уточнюючий» (Додаток Д5 відповідно теж може бути «Звітний новий» або «Уточнюючий»). Тобто для виправлення всіх помилок використовується спосіб коригування «1»/«0» (див. далі).

«Уточнюючий» подається вже після закінчення кінцевого строку звітування. У заголовній частині Додатка Д5 «Уточнюючий» зазначаємо: рік і місяць того періоду, який виправляємо.
В обох типах Додатку Д5 — «Звітний новий» та «Уточнюючий» — інформація наводиться лише за тими рядками, які уточнюються.

Спосіб виправлення помилок через ознаки коригування «1» та «0» полягає у видаленні та додаванні рядків у табличній частині Додатка Д5. Так, якщо треба замінити рядок з неправильними даними на рядок з правильними — спочатку вноситься рядок на видалення (ознака «1»), у якому повторюємо всі дані з введеного раніше рядка, що видаляємо. Потім створюємо новий рядок, у якому вносяться вже всі дані правильно (ознака «0»).

Раді допомогти, звертайтесь ще!