Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Внесення записів у трудову книжку при роботі за сумісництвом
Трудові книжки на осіб, які працюють за сумісництвом, ведуться тільки за місцем основної роботи (п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту населення від 29.07.93 № 58; далі – Інструкція № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o4).
Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом (п. 2.14 Інструкції № 58).
Роботодавець за основним місцем роботи може внести запис про роботу за сумісництвом лише за той період, який збігається з періодом роботи працівника на цьому підприємстві за основним місцем роботи. https://www.fpsu.org.ua/napryamki-diyalnosti/pravovij-zakhist/27234-yak-pravylno-zrobyty-zapys-u-trudovii-knyzhtsi-pro-robotu-za-sumisnytstvom-iakshcho-pratsivnyk-pratsiuvav-z-2002-po-2003-rik-z-2005-po-2016-rik-z-2021-do-sohodni-prodovzhuie-pratsiuvaty.html
Тобто, коректно було б, якби працівник звільнився одночасно і з основного місця роботи, і з роботи за сумісництвом — тоді роботодавець за основним місцем міг би внести відповідні записи (за бажанням працівника).
Оскільки цього зроблено не було, запис про сумісництво не внесено, і наразі ви не можете його внести ( бо запис повинен був робити роботодавець за основним місцем роботи), як і роботодавець за основним місцем роботи.
Відсутність записів у трудовій книжці не говорять про те, що дані про трудову діяльність не фіксуються на порталі Пенсійного фонду. Всі записи Cтраховий стаж обчислюється за даними, наявними в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (персоніфікований облік).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Видача наказу про норму робочого часу в умовах війни
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила повідомлення про бронювання працівника при працевлаштуванні
Включення військовослужбовців у загальну кількість для бронювання квот
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно включати відділи без військовозобов'язаних у звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може новий працівник отримати оплачувану відпустку
Консультація щодо звільнення та табелювання прогулів працівника
1) Працівника здійснив 2 задокументованих прогули, є акти, доповідна і пояснювальна - чи достатньо для звільнення по ст. за прогули?
2) Якщо роботодавець приймає рішення визнати прогул з неповажної причини але не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зарахування відпустки по догляду до спеціального стажу працівниці
Прошу надати роз'яснення: Чи зараховується період перебування працівниці у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку до спеціального стажу (укладальник-пакувальник)? Чи потрібно відображати таких працівниць в Об'єднаній звітності (ПДФО…
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення переведення працівників на новий графік роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Актуальний класифікатор професій: де знайти та як використовувати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
