🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Визначення ставки ЄСВ для пенсіонера з інвалідністю в обліку
Дякую
8,41% якщо такий працівник надав відповідні підтвердні документи. Статтею 8 Закону 2464 передачена загальна ставка ЄСВ 22% та пільгова ставка 8,41%. Пільгову ставку 8,41% застосовують для працівників,яким встанолвено інвалідність. При чому пільгову ставку можна застосовувати і для пенсіонера, якому встановлено групу інвалідності. Оскільки заборони чи обмежень Законом 2464 не встановлено. Але потрібно мати підтвердні документи. Відповідно до розділу ІІІ Інструкції № 449 для можливості застосування платником пільгової ставки єдиного внеску необхідно підтвердити встановлення працівнику інвалідності. Підтвердженням встановлення працівнику інвалідності є завірена копія довідки до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії (далі – МСЕК) про встановлення групи інвалідності.Нарахування ЄСВ за ставкою 8,41% здійснюється з дати встановлення групи інвалідності, але не раніше одержання завіреної копії довідки до акта огляду в МСЕК та закінчується датою припинення інвалідності.
Тобто для застосування ставки ЄСВ 8,41% працівник має надати документ, який підтверджує встановлену групу інвалідності. З 01.01.2025 р. факт встановлення або підтвердженні інвалідності проводять експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи. Оскільки МСЕК вже не діють, то замість довідки до акту огляду в МСЕК буде видано витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення або продовження інвалідності (ІПК від 20.02.2025 № 896/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК). Проте оскільки на сьогодні Інструкція 449 не містить уточнення щодо нового документу, який буде підтверджувати групу інвалідності, радимо отримати власну ІПК для застосування пільгової ставки. Але на сьогодні вже готується проект змін до Інструкції 449. Згідно із змінами підтвердженням встановлення працівнику інвалідності буде завірений працівником витяг із рішення ЕКОПФ та/або копія довідки до акта огляду МСЕК, яка відповідає вимогам постанови № 1338.Таким чином, для застосовування пільгової ставки ЄСВ 8,41% в 2025 році працівник має надати один із таких документів:
• копію довідки до акта огляду МСЕК;
• витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення або продовження інвалідності
Отже у разі надання документа, який підвтверджує групу, застосовуйте ставку 8,41% з дати надання таких документів роботодавцю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Умови праці сторожів: обідня перерва та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
