Kadroland | Особистий консультант

ЛЮ

Людмила

15.05.2025 | 16:38

Відповідь надано

Питання доплати за виконання обов'язків без колективного договору

Добрий день! На заступника начальника відділу культури селищної ради покладено виконання обовязків начальника відділу культури без звільнення від своєї основної роботи (посада начальника відділу вакантна). Як вирішити питання з доплатою за виконання обовязків, якщо у колективному договорі не прописано доплата за виконання обовязків (в посадовій інструкції заступника начальника відділу не прописано виконання обовязків за відсутності начальника)?

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.05.2025 | 20:11

Очікує відповідь

В цій ситуації не можете встановити доплату.

Голова може прийняти рішення щодо встановлення за виконання обов'язків тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу - у розмірі різниці між фактичним посадовим окладом тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу (без урахування надбавок та доплати) і посадовим окладом працівника, який виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника або заступника керівника структурного підрозділу, у разі, коли працівник, що виконує обов'язки тимчасово відсутнього керівника структурного підрозділу, не є його заступником (пп. 1г п. 2 постанови КМУ від 9 березня 2006 р. № 268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF#Text ).

Щодо суміщення посад, то постанова взагалі не передбачає такої доплати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату