Чи потрібно сканувати трудові книжки для ПФУ працівників

Так, потрібно.

Відомості про трудову діяльність працівника подає страхувальник за працівників або сам працівник згідно п. 3 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи — підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою ПФУ від 12.03.2021 № 11-1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#n12

З 10.06.2021 діє Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217-IX (далі — Закон № 1217), що зобов’язав ПФУ переводити відомості про трудову діяльність в електронний формат.

ПФУ визначив черговість передавання сканкопій трудових книжок на вебпортал ПФУ.

У першу чергу подаємо, а ПФУ опрацьовує, відомості про трудову діяльність осіб:

яким до настання права на пенсію за віком відповідно до частини 1 статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IVзалишилося 2 і менше років;
за період до 01 липня 2000 року, згідно пункт 2 постанови Правління ПФУ «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок» від 01.06.2022 № 8-3. Немає норми, що трудові книжки після 2000 року не подаємо.

Раді допомогти, звертайтесь ще!