ЛМ
Міщенко Людмила Юріївна
21.05.2025 | 15:47
Відповідь надано
Як виправити помилки в трудовій книжці працівника
Вітаю.
У компанії А працівник працював за основним місцем роботи, у компанії Б- працював за сумісництвом.
Тепер така ситуація, у трудову книжку було внесено запис про прийом на основне місце роботи ( 01.01.2023) потім відсутній запис про звільнення з основного місця ( 27.02.2024), яке відбулося раніше, внесено запис про прийом та звільнення з сумісництва ( 05.02.2023-24.04.2024), яке відбулося пізніше.
Як кадровику бути у такому випадку???
У компанії А працівник працював за основним місцем роботи, у компанії Б- працював за сумісництвом.
Тепер така ситуація, у трудову книжку було внесено запис про прийом на основне місце роботи ( 01.01.2023) потім відсутній запис про звільнення з основного місця ( 27.02.2024), яке відбулося раніше, внесено запис про прийом та звільнення з сумісництва ( 05.02.2023-24.04.2024), яке відбулося пізніше.
Як кадровику бути у такому випадку???
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.05.2025 | 18:22
Очікує відповідь
Знову внесіть назву свого підприємства та запис про звільнення.
Оскільки з 2021 року трудова книжка має зберігатися у працівника, то Ви в обов'язковому порядку і не повинні вносити до неї записи – лише на вимогу працівника (ч. 1 ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n310)). Якщо ж працівник наполягає на внесенні запису, то просто знову впишіть найменування Вашого підприємства та внесіть запис про звільнення – те, що записи будуть здійснені не у хронологічному порядку, наразі немає значення, оскільки облік трудової діяльності ведеться за даними Держреєстру страхування, а не паперових трудових книжок.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІМ
Мельник Інна
26.03.2026 | 18:00
Відповідь надано
Термін подачі оперативної відомості в ПФУ після переведення
Вітаю!
Наказ про переведення від 26.03, дата переведення 01.04.<...
ТЧ
Чухніна Тетяна Михайлівна
26.03.2026 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно щороку проходити ВЛК для військовозобов'язаних
Доброго дня,скажіть,чи потрібно кожного року проходити ВЛК для військовозобов'язаних?...
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2026 | 17:04
Відповідь надано
Дистанційна робота кадровика: як забезпечити доступ до документів
чи може кадровик працювати дистанційно з дому? (якщо він єдиний кадровик на підприємстві, і як...
КР
Крістіна
26.03.2026 | 16:56
Відповідь надано
Відкриття трудової книжки для працівника з ФОП у 2025 році
Добрий день
У працівника відкритий ФОП у 2023 році і це його перше...
ОС
Совенко Ольга
26.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Чи можливо надати відпустку за наступний робочий рік
За свій робочий період 28.12.2025 по 27.12.2026 працівник вже використав свою...
Петриченко Ліна Іванівна
26.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Чи допускається прийом на посаду кадровика без вищої освіти
Доброго дня. Питання: Чи може особа з середньою освітою (не по спеціальності) бути прийнята на...
ЮЛ
Юлія
26.03.2026 | 15:43
Відповідь надано
Відпустка після тривалого догляду: порядок отримання компенсації
Доброго дня. Вчитель перебував у відпустці 17 років по догляду за дитиною до 6 років...
ІБ
Бородіна Інна Василівна
26.03.2026 | 15:31
Відповідь надано
Визначення дати переходу на неповний робочий час співробітниці
Вітаю, співробітниця після лікарняного по вагітності і пологам, оформила щорічну відпустку, останній...
ТА
Таня
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Зміна зарплати: які дії потрібно вжити в кадровому обліку
Якщо змінилася з/пл в зв'язку зі збільшенням мін з/пл в штатний розпис...
АФ
Форостяна Антоніна Григорівна
26.03.2026 | 15:25
Відповідь надано
Додаткові гарантії для співробітниці з медичним висновком про інвалідність
Питання: які додаткові гарантії від підприємства має співробітниця, яка надала медичний висновок за...
ТА
Татьяна Свирина
26.03.2026 | 15:24
Відповідь надано
Чи можемо ми завірити трудову книжку як правонаступники
Доброго дня. В трудовій книжці відсутня печатка на першій сторінці, а також підпис відповідальної ос...
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
26.03.2026 | 15:21
Відповідь надано
Оформлення тимчасового виконання обов'язків: заступництво чи додаткові обов'язки
Доброго дня, працівник погодився виконувати тимчасово обов'язки, старшого по посаді на час вакансії...
НА
Наталья
26.03.2026 | 15:20
Відповідь надано
Вибір способу призначення директора під час воєнного стану
Сьогодні, нажаль, стало відомо про смерть директора комунального закладу освіти селищної ради (ліцей...
БК
Корчинський Богдан Володимирович
26.03.2026 | 15:13
Відповідь надано
Який код КП для посади маркетолога в Україні
Доброго дня, який код КП по посаді маркетолог...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:03
Відповідь надано
Визначення шкідливих умов праці без атестації робочих місць
Доброго дня,як визначити шкідливі умови праці на виробництві якщо не було атестації робочи місць...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
26.03.2026 | 15:02
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти 4%
Доброго дня, чи входить у квоту по інвалідам 4 % працівник з інвалідністю який працює за...
NA
Nadiia
26.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: всі дні чи частково
Добрий день. Працівник відгуляв 24 дні відпустки і залишилось ще 120 днів за попередні роки...
