Увільнення працівника від роботи: нюанси військового призову та табель
Працівник не вийшов на роботу 13.05.2025 р. в телефонному режимі повідомивши, що проходить ВЛК. В табелі обліку робочого часу з 13.05 проставлено НЗ. Зараз працівник надав копію військового квитка з відміткою про те, що 14.05.2025 р. його визнано придатним до в/с, а також стоїть печатка про призов до Збройних Сил за мобілізацією 14.05.2025, але дата призову написана олівцем. Чи можна на підставі такого запису у військовому квитку увільнити працівника від роботи? І як бути з 13.05, в табелі залишати НЗ?
Так. Якщо працівник не зявляється на робочому місці і надав копію військового квитка з печаткою про призов до ЗСУ потрібно увільнити працівника від роботи.
Увільнення працівника від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи та посади оформлюється відповідним наказом на підставі ст. 119 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n709
У табелі обліку робочого часу (типова форма П-5, затверджена наказом Держкомстату України від 05.12.2008 № 489) відсутність працівника у зв’язку з військовою службою відображається позначкою «ІН» (цифровий код «22»).
При проходженні ВЛК в табелі слід позначати дні відсутності як "ІН" (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством) або код 22. Отже, день 13.05.25 у табелі вам потрібно позначити "ІН" .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перелік документів для службового відрядження до Польщі працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн
Зміна режиму роботи: документування та відповідність законодавству України
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість виправлення помилки у формі трудових відносин
Необхідність наказів щодо затвердження графіків звіряння військового обліку
1)чи треба створювати наказ про затвердження графіка "зовнішнього звіряння"? (можна бланк) до якого числа має бути затверджений графік…
Включення працівниці у графік відпусток під час декрету
Звірка військового обліку з ТЦК: актуальні рекомендації та терміни
Чи обов'язково брати відпустку на 14 днів працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни у правилах військового обліку: нові вимоги для працівників
Внесення змін до облікових даних під час відпустки працівниці
Підкажіть, будь ласка, видаємо наказ про внесення змін до обікових даних на підставі заяви відразу після її надання…
Визначення коду професії художнього керівника філармонії: нюанси
Є відповідь АІ
Зразок наказу про інвентаризацію протермінованих лікарських засобів
Облік військової служби при розрахунку щорічної відпустки працівника
Хто готує звіт з праці: бухгалтер чи кадровик
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надсилати витяг до ТЦК для нового працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Змішаний режим роботи для водія: чи можливе поєднання
Працевлаштування військовослужбовця: дозвіл та можливі труднощі процесу
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язана жінка з медичною освітою проходити ВЛК
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна статусу військовозобов'язаного: подача додатку 4 до ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом


